SEC向员工提供了5万美元的动机，以便在4月4日之前辞职或退休

在联邦机构裁定数千名员工的最新趋势之后，美国证券交易委员会（SEC）要求其雇员退休或辞职。 SEC在金融监管机构称之为“自愿退休”计划的情况下为其员工提供了5万美元的激励措施。 

特朗普政府和政府效率部（ DOGE ）将他们的努力重点放在极大地减少政府劳动力并在多个地区节省政府资金。

迄今为止，大规模裁员和联邦收购计划是他们努力的结果。最近，SEC为其长期雇员提供了辞职或退休的机会，获得了5万美元的 cash 奖励。 

SEC去了自愿的提前退休路线

根据SEC首席运营官肯·约翰逊（Ken Johnson）的内部备忘录，自愿退休计划向代理机构的工资单上的永久雇员开放。 

有资格获得要约的员工必须在2025年3月21日之前做出决定，并在2025年4月4日之前与该机构分开。该计划允许这些员工辞职，将其转移到另一家机构或立即退休。 

激励措施员工有义务全额偿还激励措施。

特朗普政府为减少联邦劳动力而进行的持续努力已经导致了超过100k的平民工作，他们的势头似乎并没有放慢速度。 2月，白宫指示联邦机构在3月13日之前提交其“大规模减少有效的大规模减少”计划。白宫的备忘录没有提供任何特定的终止角色，但据说是从政府关闭期间被认为是非必需的工人开始的。

该备忘录进一步推动了他们节省资金的计划，还指示联邦机构提出提案，将其办公室移出华盛顿，并进入“昂贵的地区”。 

预计SEC购买要约的立即成本将被取消，从而消除接受该要约的员工的进一步费用。 

此外，SEC已指示所有员工，包括工会工人，从2025年4月14日开始返回办公室。该指示遵循了主席dent，要求员工亲自工作。这一命令并不令人惊讶，因为唐纳德·特朗普（Donald Trump）下令在任职的第一天，唐纳德·特朗普（Donald Trump）命令部门主管和机构“采取所有必要步骤终止远程工作安排”。

由于工会与代理机构允许进行远程工作的trac，该指示已经得到了员工的挑战。该指示仅暂时排除已经有全职远程安排或距离SEC办公室50英里以上的员工。 

劳动力的收购

SEC的买断计划符合特朗普政府大幅削减政府劳动力的目标。它是其他众多机构之一，向工人提供了激励措施，以自愿扮演自己的角色。 

根据美国人事管理办公室（OPM）提供的数据，在过去十年中，每年平均有62,000名联邦工人 dent Trump的策略，该数字有望急剧上升。

教育部向其雇员提供了2.5万美元的动机，以自愿退休或辞职。尽管它是自愿计划的框架，但宣布也带来了“对美国教育部的有效减少”的威胁。

白宫还提供了所有230万联邦雇员，其中包括国防部的783K平民，这是价值约八个月的薪水和福利的八个月据报道，该提议是针对拒绝遵守Presi dent Trump要求所有工人返回办公室的员工的。

提供激励措施的电子邮件是一种简单的方法，可以使政府有效地结束大多数联邦劳动力的远程工作。尽管如此，它还承担了“多数”机构的威胁，在报价到期后有效地减少了。 

美国邮政局最近向邮件处理人员和其他支持人员提供了高达15,000美元的早期退休激励措施，理由是操作变更是此举的原因。 

“美国邮政服务正在继续改变其业务模式，并建立一个为成功而建立的组织。由于我们在最先进的邮件处理设备上进行了资本投资以及对网络的更改，因此邮政服务需要减少那些随着我们继续为所有社区提供迅速，可靠和高效服务的设施的人员配备。” USPS发言人说。

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