Metamask 母公司 Consensys 裁员 160 名；指责美国证券交易委员会滥用权力

Web3 公司和 Metamask 的母公司 Consensys 于 10 月 29 日在其博客上宣布，将在多个部门裁员 160 名员工，相当于其员工总数的约 20%。该公司解释说，在与美国证券交易委员会的法律诉讼中产生的巨额费用，加上宏观经济因素，促成了这一决定。

公司感谢下岗员工为 Consensys 和 web3 行业的成功做出的贡献。 Consensys 仍然承诺根据员工的任期提供遣散费、延长 36 个月的行使期限、延长医疗福利和再就业服务。

Consensys指出了影响Web3的宏观经济因素，包括利率上升、流动性收紧、令人担忧的通胀率等等。该公司进一步强调了该委员会对加密行业缺乏明确监管框架的贡献。 Consensys 表示，缺乏明确性使得投资者、开发商、企业和其他人参与市场变得不必要的困难。

此外，该公司强调，加密货币公司与美国证券交易委员会的每一次法律诉讼都代表着由于该委员会滥用权力而造成的生产性投资和员工失业。这家区块链公司还表示，国会没有采取任何措施来阻止该委员会的不当行为。 Consensys 进一步表示担心，政府对该行业的打击可能会让更多公司付出代价，接受调查或最终被起诉。

Consensys 仍希望维持金融稳定

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即使面对这些挑战，我们的生态系统仍处于成为全球系统性defi力量的边缘，web3 原生公司取得了长足的进步，而更多传统公司则倾向于 web3。

— Joseph Lubin ( ethereum Joseph) 2024 年 10 月 29 日

Consensys 向用户保证，尽管宏观经济问题日益严重，但其业务仍然tron且富有弹性。该公司在博客中透露，它正在投入更多时间来完善和重新调整其业务战略和目标。

Web3 公司证实，正是这些原因导致公司决定调整规模。 Consensys 表示，这些改革将使该公司能够更轻松地驾驭市场。该公司还希望战略的改变能够帮助其实现长期可持续发展。

Joe Lubin 很欣赏 web3 行业所发生的变化。 Lubin 表示，web3 行业即将成为主流，传统公司也希望加入该领域。

Consensys 首席执行官预计，大型公司将失去影响力，同时为小公司敞开大门。卢宾还预测，规模较小的公司将利用包括人工智能在内的新兴技术。

Metamask 推动 web3 发展

Lubin 重申了 Consensys 推动 Web3 创新的使命，并提到 Linea 和 Metamask 处于 Web3 开发的最前沿。据该公司首席执行官表示，Metamask 一直在推动安全资产存储，同时为全球个人提供支持。当开发人员在 MetaMask 上进行实验时，首席执行官还确认了钱包对 Web3 创新的贡献。

Consensys 创始人还强调了用户可以在平台上进行的一些改变，以鼓励 web3 的采用。用户可以期待平台的 UX 和 UI 以及 MetaMask 的多链功能的改进。 MetaMask 还将获得附加功能，例如最近的 MetaMask 卡，以提高平台的实用性。

Consensys 进一步坚持关注去中心化，这是Ethereum项目的核心使命。因此，该公司希望逐步去中心化其产品，同时专注于去中心化其平台。鲁宾表示，公司的使命是发展成为网络国家。