Os fundamentos da empresa ManpowerGroup Inc estão relativamente estável(is), com alto nível de divulgação de ESG.e seu potencial de crescimento é significante.O valuation é considerado avaliação justa,classificação 37 de 156 no setor Serviços Profissionais e Comerciais.A participação institucional é muito alto.Ao longo do último mês, vários analistas atribuíram a classificação Manter, com o preço-alvo máximo em 41.00.No médio prazo, o preço da ação deve subir.A empresa vem apresentando um desempenho robusto no mercado de ações ao longo do último mês, sustentado por fundamentos e técnicos fortes.O preço das ações está oscilando entre suportes e resistências, cenário que favorece operações de swing trade em faixa.
Pontuação de ManpowerGroup Inc
Informações relacionadas
Classificação
37 / 156
Classificação geral
113 / 4521
Setor
Serviços Profissionais e Comerciais
Suporte e Resistência
Os dados relevantes ainda não foram divulgados pela empresa.
Gráfico de radar
Preço Atual
Anterior
Sentimento do mercado
Últimas 24 horas
Nível de sentimento
Muito baixo
Muito alto
Positivo
Destaques de ManpowerGroup Inc
Pontos fortesRiscos
ManpowerGroup Inc. is a global workforce solutions company. The Company offers a comprehensive range of workforce solutions and services, which include recruitment and assessment; upskilling, reskilling, training and development; career management; outsourcing, and workforce consulting. Its portfolio of recruitment services includes permanent, temporary and contract recruitment of professionals, as well as administrative, industrial and information technology (IT) professional positions. These services are provided under its Manpower and Experis brands. Its Talent Solutions brand specializes in the delivery of customized workforce strategies and new solutions and creating added value that addresses its clients' complex global workforce needs. Its Talent Solutions combine global offerings of recruitment process outsourcing (RPO), TAPFIN - Managed Service Provider (MSP), and right management to provide data-driven capabilities that help organizations with their workforce transformation.
Virada para Prejuízo
O desempenho da empresa passou a ser negativo, com prejuízo anual mais recente de US$ .
Alto Dividendo
A empresa é uma grande pagadora de dividendos, com índice de distribuição mais recente de 100.48%.
Dividendo Estável
A empresa pagou dividendos regularmente nos últimos 5 anos, com índice de distribuição mais recente de 100.48%.
Subavaliada
O PE mais recente da empresa é -128.38, em uma faixa percentil baixa de 3 anos.
Venda Institucional
As participações institucionais mais recentes são de 50.46M ações, uma redução de 11.52% em relação ao trimestre anterior.
A empresa tem menor interesse dos investidores, com uma taxa de giro de 20 dias de 0.32.
Classificação do analista
Com base em um total de
12
analistas
Manter
Classificação Atual
41.000
Preço-Alvo
+11.90%
Potencial de alta
Aviso: As classificações e preços-alvo dos analistas são fornecidos pela LSEG apenas para fins informativos e não constituem recomendação de investimento.
ManpowerGroup Inc. is a global workforce solutions company. The Company offers a comprehensive range of workforce solutions and services, which include recruitment and assessment; upskilling, reskilling, training and development; career management; outsourcing, and workforce consulting. Its portfolio of recruitment services includes permanent, temporary and contract recruitment of professionals, as well as administrative, industrial and information technology (IT) professional positions. These services are provided under its Manpower and Experis brands. Its Talent Solutions brand specializes in the delivery of customized workforce strategies and new solutions and creating added value that addresses its clients' complex global workforce needs. Its Talent Solutions combine global offerings of recruitment process outsourcing (RPO), TAPFIN - Managed Service Provider (MSP), and right management to provide data-driven capabilities that help organizations with their workforce transformation.