獨家-消息人士稱，福特因初期質量改善而提高全公司獎金

Nora Eckert

路透底特律2月11日 - 據四位熟悉內情的人士透露，福特汽車F.N首席執行官吉姆-法利（Jim Farley）周三在一次全體會議上告訴員工，由於該公司實現了提高汽車質量的目標，全公司的獎金將提高到130%。

法利告訴與會者，獎金提高的主要原因是汽車製造商提高了車輛的初始質量，該質量指標衡量的是汽車在擁有後前90天內的維修情況。其中兩人說，法利說這一指標是十年來最好的。

福特公司的全公司獎金是根據每年制定的一系列指標確定的。這些指標確定了所有受薪員工都有資格獲得的基準金額，高於 100%的數字表示公司超過了這些指標。個人業績可以增加或減少這一數額。這些獎金適用於福特全球的受薪員工，其中包括大約 75,000 名員工。

該汽車製造商將員工薪酬與質量和財務業績等關鍵指標掛鉤，這些目標每年都會重新評估。2023 年的薪酬設定為 84%，2024 年設定為 69%。公司當時的目標包括電動汽車銷量和車聯網服務（如軟件訂閱）的增長。

據一位熟悉內情的人士透露，2025 年的目標尚未公開披露，但與 2024 年大致相同。

法利在被形容為一反常態的樂觀的全體會議上表示，獎金將是對工人的投資，以實現公司的目標，包括到2029年實現息稅前利潤率8%的目標。

這家位於密歇根州迪爾伯恩的汽車製造商多年來一直在與大量汽車召回和高昂的保修費用作鬥爭。2025 年，該公司的召回次數創下了行業紀錄。法利曾表示，隨著福特根除問題，召回數量短期內會增加，並指出初始質量是反映公司努力是否有回報的更可靠指標。

福特周二公布的第四季度 (link) 業績，盈利不及分析師預期，全年核心利潤也不及預期，主要原因是一家鋁供應商發生火災，以及特朗普政府在最後一刻改變了關稅減免政策。

周三午盤，福特股價上漲0.8%，報13.68美元。

這家汽車製造商的股價在過去一年中上漲了約 47%。同期，同城競爭對手通用汽車GM.N的股價飆升了約72%，達到80美元左右。StellantisSTLAM.MI的股價上周在電動汽車大幅減值後遭受重創，去年下跌了約42%，跌至每股約7美元。