獨家-亞馬遜失去 AWS 生成式人工智能主管，技術人才洗牌白熱化

Greg Bensinger

路透舊金山6月26日 - 亞馬遜AMZN.O的AWS最近失去了一位重要的副總裁，該副總裁負責監督生成人工智能開發以及公司的Bedrock服務，人才競爭日趨白熱化。

瓦西-菲洛明（Vasi Philomin）在一封電子郵件中告訴路透，他離開亞馬遜去了另一家公司，但沒有提供具體信息。該公司發言人證實，Philomin 在亞馬遜工作八年後于近期離職。Philomin幫助領導了生成式人工智能工作和產品戰略，並負責監管被稱為亞馬遜泰坦的基礎模型。

該發言人表示，此前負責亞馬遜彈性區塊存儲的副總裁拉杰什-謝思（Rajesh Sheth）已經承擔了菲洛明的部分職責。Philomin 于 6 月早些時候離開亞馬遜。

Philomin在自傳中說，他幫助創建並領導了亞馬遜床巖（Amazon Bedrock），這是一個使用多種人工智能模型的中心，也是AWS爭奪人工智能霸主地位的主要產品之一。他經常在 AWS 的活動中發表演講，包括亞馬遜在拉斯維加斯舉行的年度 雲計算大會。亞馬遜發言人指出，AWS 的其他副總裁也從事生成式人工智能項目。

在OpenAI和谷歌（Google GOOGL.O）等競爭對手取得早期領先地位之後，亞馬遜正在努力提高自己在人工智能開發領域的聲譽，尤其是在以消費者為中心的模型方面。

這家總部位於西雅圖的在線零售商和科技巨頭已向人工智能初創公司Anthropic投資80億美元，並將其Claude軟件整合到自己的產品中，包括今年向客戶推出的新版語音助手Alexa。

12 月 (link)，亞馬遜推出了 Nova AI 模型，可以生成文本、視頻和圖像。今年早些時候，它又推出了一個名為 Sonic 的版本，可以更輕鬆地生成聽起來自然的語音。

路透（Reuters）上個月報導說， (link)，企業正在採用創造性的技術來聘用頂尖的人工智能人才，包括利用體育行業的數據分析來幫助發現未被發現的人才。因此，一些人的薪酬直線上升。

不過，根據首席執行官安迪-賈西（Andy Jassy）上周發布的一份備忘錄，隨著亞馬遜競相生產更先進的人工智能，它表示預計自身的成功將導致企業工作崗位減少。工作崗位增長的限制 將尤其受到所謂的代理人工智能（agentic AI）的推動，這種人工智能可以在極少甚至不需要人類額外輸入的情況下執行任務。

"隨著我們推出更多的生成式人工智能和代理，它應該會改變我們的工作方式。我們將需要更少的人來做現在的一些工作，而需要更多的人來做其他類型的工作，"賈西寫道， (link)。