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分析：比特幣今年減半後走勢與2020年類似，爲潛在上漲奠定基礎
金色財經報道，Rekt Capital 比較了比特幣 2020 年和 2024 年減半後的時期，發現兩者存在高度相似之處。兩次減半事件發生後，比特幣都進入了持續約 161 天的再積累階段。2020 年，隨着比特幣突破其反覆測試的阻力位，這一時期以拋物線反彈告終。 這兩個時期的支撐位和阻力位都顯示出持續的測試和再測試，爲可能的上升勢頭奠定了基礎。雖然歷史模式表明可能出現重大變動，但市場狀況（如交易量）的差異突顯出結果可能不盡相同。 這兩個時期的顯著區別在於成交量（圖表中使用數據來自 Bitstamp）。2020 年，Bitstamp 在減半事件後的 161 天內的比特幣成交量爲 118.3 萬，而在 2024 年成交量爲 313081。這種差異表明市場參與度發生了變化，這可能會影響到任何潛在突破的性質。 自今年減半以來，所有交易所成交量爲 250 萬，而在 2020 年減半後的 161 天內，成交量爲 400 萬。（CryptoSlate）金色財經
9月23日 週一
Helix Labs完成200萬美元Pre-Seed輪融資，Tribe Capital等領投
金色財經報道，Helix Labs 宣佈成功完成 Pre-Seed 輪融資，以 4000 萬美元的估值籌集 200 萬美元，Tribe Capital、EMURGO Ventures、Taureon Capital、LD Capital、Double Peak Group 領投。該資金旨增加規範 L1 資產的用例，通過爲 L3 提供流動性和用戶來解決其“冷啓動”問題，解鎖 Cardano 的流動性，將其帶入更廣泛的 DeFi 生態中。 Helix Labs 加入了 Movement Labs 的 Move Collective 加速器計劃，協議技術將允許 Cardano 的 ADA 代幣持有者在獲得流動質押 ADA 的同時進行質押，然後將其橋接到 Movement，從而釋放 Cardano 約 120 億美元的流動性。據悉，Helix Labs 旨在增強非以太坊 L1 資產持有人的收益機會，並通過流動性抽象和 OmniVM 技術棧，支持未來的 MoveVM rollup。金色財經
9月23日 週一
中國山西警方打掉一個USDT洗錢犯罪團伙，抓獲7人
9月23日消息，據和順公安報道，和順縣公安局刑偵大隊經縝密偵查，成功打掉一個專門騙取被害人詐騙資金後提取現金並利用USDT進行洗錢的犯罪團伙。2024年9月初，轄區趙某某被人以冒充政府工作人員套路詐騙5萬元，該筆資金在重慶市一銀行被直接提取。辦案民警通過調取大量銀行監控、查詢交易記錄，發現犯罪嫌疑人利用「客戶」購車辦理貸款，在獲取「客戶」銀行卡信息後，通過Telegram發送給境外詐騙分子，待被害人被騙資金轉入「客戶」銀行賬戶後，向「客戶」謊稱需提取現金交給車行，在收到「客戶」轉交的詐騙資金後，立即將涉詐資金轉換成USDT轉移至境外。 該團伙涉及北京、上海、安徽等地10餘起案件。在市局刑偵支隊及縣局網安大隊的大力支持下，辦案民警逐步掌握了利用USDT進行洗錢犯罪團伙的完整構架和犯罪證據，並鎖定了負責提取詐騙資金的犯罪嫌疑人身份特徵和活動範圍。辦案民警在重慶、河南等地同時開展抓捕行動，共抓獲犯罪嫌疑人7名，扣押涉案車輛一臺，手機10部，驗鈔機1臺，現金3.7萬餘元。該案正在進一步偵辦中。金色財經
9月23日 週一
吳傑莊：Web3.0就像當年紅籌股一樣，是國家和香港優質資產在國際舞臺的新融資方式
金色財經報道，全國政協委員、香港立法會議員、高鋒集團董事局主席吳傑莊博士出席由廣東省人民政府港澳事務辦公室、橫琴粵澳深度合作區執委會、香港特別行政區政府民政及青年事務所、澳門特別行政區政府教育及青年發展局共同舉辦的港澳青年向新行活動。 吳傑莊表示從Web1.0的單向信息傳遞，到包括騰訊阿里京東等互聯網集中Web2.0的互動平臺，如今迎來了以人工智能、區塊鏈技術爲核心的Web3.0時代。這不僅是科技創新的飛躍，更是青年發展的重要機遇。香港，作爲國家的特別行政區，正成爲新質生產力的重要推動者。吳傑莊博士還提到，Web3.0在香港的發展就像當年的紅籌股一樣，是國家和香港優質資產在國際舞臺上的新融資方式。 過去一年多，香港特別行政區政府積極發展虛擬資產和Web3政策，這是一國兩制下，助力國家推動新質生產力的重要舉措，爲港澳青年打開了全新產業的大門。金色財經
9月23日 週一
Solana聯創：創業公司避免資金耗盡是關鍵
金色財經報道，Solana 聯合創始人 Anatoly Yakovenko 在 X 平臺上分享了創業公司生存的關鍵要點。他強調，創業公司失敗的唯一原因是資金耗盡，避免資金耗盡就能確保公司存活。 Yakovenko 警告創業者要對長期合同保持高度警惕，如長期租賃辦公室或數據中心，這些都相當於債務。他建議將合同支出控制在總支出的 20%以下，否則非常危險。 Yakovenko 還指出，大規模團隊會迅速消耗資金。他建議每個員工都應該通過利潤或收入來證明其價值。如果公司有 18 個月的資金儲備，那麼在 6-12 個月內就需要實現盈利或再融資，若 6 個月後仍未盈利，可能需要削減 33%的支出；9 個月後則需削減 50%。考慮到合同支出無法削減，這可能導致裁員 50%甚至 70%。金色財經
9月23日 週一
