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富国银行CEO：AI将重塑效率与人力配置
金色财经报道，富国银行CEO查理·沙夫周二表示，人工智能为提升运营效率带来重大机遇，并可能影响公司未来的人力决策。该银行已向其工程师团队部署生成式AI工具，使代码编写效率提升30%至35%。沙夫强调，目前尚未因此裁员，但团队“能完成更多工作”。“没有AI带来的效益，我们就无法达到应有的效率水平。”沙夫指出，AI还将在多个领域推动变革，包括合规与法律事务、呼叫中心运营、投行部门的推介材料制作，以及商业银行的信贷备忘录撰写。上月，富国银行新设AI监督职位，任命原消费者银行业务主管索尔·范比尔登统筹全行AI应用。公司称已对逾9万名员工开展AI培训，并在18万台以上桌面部署AI工具。金色财经
12月9日 周二
美国10月职位空缺升至五个月来最高水平 招聘持续低迷
金色财经报道，美国劳工部统计局周二报告显示，美国10月职位空缺数环比增至767万，升至五个月来的最高水平，高于市场预期的715万。职位空缺是衡量劳动力需求的关键指标。招聘活动继续走弱：10月雇佣人数下降21.8万，至514.9万。该报告同时包含了9月数据，9月职位空缺为765.8万，雇佣人数为536.7万。综合来看，劳动力市场仍处于经济学家和政策制定者所称的“不招也不裁”状态。劳动力市场停滞部分源于劳动力供给减少，移民数量自拜登任期最后一年开始下降，并在特朗普第二任期内加速下滑。此外，人工智能在部分岗位的应用也抑制了用工需求，尤其影响入门级职位。金色财经
12月9日 周二
美国谘商会：领先指标连续第二个月下滑 年底至明年初增长将放缓
金色财经报道，美国谘商会高级经理、商业周期指标负责人Justyna Zabinska-La Monica表示，9月美国领先经济指标再次下降，为连续第二个月回落。消费者和企业预期的减弱主导了该指数的整体收缩。拖累指标的主要分项包括消费者预期、ISM新订单指数、制造业消费品和原材料新订单、初请失业金人数以及收益率曲线。不过也有部分指标提供正面贡献，包括股价、领先信贷指数，以及剔除飞机的非国防资本品新订单。指标趋势表明，美国经济活动将在2025年底至2026年初放缓。整体而言，经济增长依然脆弱且不均衡，企业正应对关税政策调整和消费者动能减弱的双重挑战。预计美国2025年GDP将增长1.8%，2026年进一步放缓至1.5%。金色财经
12月9日 周二
