รายงานการจ้างงานที่แข็งแกร่งผลักดันการคาดการณ์การลดอัตราดอกเบี้ยครั้งแรกของปี 2025 จากเดือนมิถุนายนเป็นกรกฎาคม

Investing.com — รายงานการจ้างงานที่ดีกว่าที่คาดการณ์ในวันศุกร์ได้ผลักดันการคาดการณ์ของนักลงทุนเกี่ยวกับการลดอัตราดอกเบี้ยครั้งแรกของธนาคารกลางสหรัฐฯ (Fed) ในปี 2025 จากเดือนมิถุนายนเป็นเดือนกรกฎาคม

นักลงทุนกําลังให้โอกาส 31.8% สําหรับการลดอัตราดอกเบี้ยในการประชุมคณะกรรมการกําหนดนโยบายการเงิน (FOMC) วันที่ 18 มิถุนายน ลดลงจาก 50.4% ก่อนรายงานการจ้างงานวันนี้

ในขณะเดียวกัน โอกาสของการลดอัตราดอกเบี้ยครั้งแรกของปี 2025 ในการประชุม FOMC วันที่ 30 กรกฎาคม เพิ่มขึ้นเป็น 57% จาก 47% หลังจากรายงานดังกล่าว

นักลงทุนคาดการณ์อย่างกว้างขวางว่าจะมีการลดอัตราดอกเบี้ย 25 เบสิสพอยต์ในเดือนใดเดือนหนึ่ง ทําให้อัตราดอกเบี้ยกองทุนเฟดอยู่ที่ 4 ถึง 4-1/4 เปอร์เซ็นต์ ลดลงจากอัตราปัจจุบันที่ 4-1/4 ถึง 4-1/2 เปอร์เซ็นต์

รายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรเดือนเมษายนวันนี้แสดงให้เห็นว่าสหรัฐฯ เพิ่มการจ้างงาน 177,000 ตําแหน่งในเดือนเมษายน สูงกว่าที่คาดการณ์ไว้ที่ 138,000 ตําแหน่ง อัตราการว่างงานไม่เปลี่ยนแปลงที่ 4.2% ในขณะที่ค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 0.2% ลดลงจาก 0.3% ในรายงานเดือนมีนาคม การจ้างงานในเดือนก่อนหน้าได้รับการปรับลดลง 58,000 ตําแหน่ง

นักเศรษฐศาสตร์กําลังมองไปที่เดือนกรกฎาคมสําหรับการลดอัตราดอกเบี้ยครั้งแรกของปีนี้หลังจากรายงานการจ้างงาน

David Page หัวหน้าฝ่าย Macro Research ที่ AXA Investment Managers กล่าวว่าพวกเขายังคงคาดหวังว่าจะมีการเสื่อมถอยทางเศรษฐกิจและตลาดแรงงานเพียงพอที่จะทําให้เฟดลดอัตราดอกเบี้ยในเดือนมิถุนายน แต่ความเสี่ยงที่จะล่าช้าไปจนถึงเดือนกรกฎาคมได้เพิ่มขึ้น พวกเขาคาดการณ์ว่าจะมีการลดอัตราดอกเบี้ยสามครั้งในปีนี้เหลือ 3.75% ภายในสิ้นปีและอีกสองครั้งภายในกลางปีหน้าเหลือ 3.25%

Blerina Uruci หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์สหรัฐฯ ของ T. Rowe Price กล่าวว่ารายงานการจ้างงานวันนี้แสดงให้เห็นว่า "ไม่มีการแตกหักที่เห็นได้ชัดในตลาดแรงงานในช่วงต้นปีนี้" เธอกล่าวเสริมว่ารายงานนี้ "สนับสนุนมุมมองของฉันที่ว่าการกําหนดราคาตลาดของการผ่อนคลายนโยบายการเงินนั้นมากเกินไปและเร็วเกินไป" เธอยังคงรักษาการคาดการณ์ของเธอเกี่ยวกับการลดอัตราดอกเบี้ยสองครั้งในช่วงครึ่งหลังของปี

บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน