Por Aditya Soni
16 Mar (Reuters) - As ações da Meta META.O subiram quase 3% na segunda-feira após uma reportagem da Reuters (link) de que a gigante das redes sociais planeja demitir 20% ou mais de sua força de trabalho para compensar os altos gastos com inteligência artificial e apostar nos ganhos de produtividade proporcionados pela tecnologia.
Caso a Meta opte pela cifra de 20%, os cortes serão os maiores desde a reestruturação realizada entre o final de 2022 e o início de 2023, que a empresa denominou "ano da eficiência" e que eliminou cerca de 21.000 postos de trabalho.
Após ficar para trás na corrida da IA, a Meta investiu pesadamente nos últimos anos para recuperar o atraso, construindo centros de dados e travando uma guerra por talentos. A empresa prevê um desembolso de capital de (link) até US$ 135 bilhões em 2026, aproximadamente o dobro dos gastos do ano passado.
O investimento visa garantir a capacidade em nuvem necessária para treinar e executar modelos de IA, e a Meta gastará até US$ 27 bilhões em tais serviços da Nebius, conforme acordo firmado na segunda-feira (link).
Embora o investimento tenha impulsionado melhorias nas ferramentas de publicidade da Meta e aumentado as vendas, a empresa ainda não lançou um modelo de IA capaz de desafiar os líderes do setor, como OpenAI, Anthropic e Google.
A Meta está trabalhando em um novo modelo chamado Avocado (link), mas o desempenho desse modelo também ficou aquém das expectativas.
Um corte de 20% no quadro de funcionários poderia representar uma economia de cerca de US$ 6 bilhões, ou um aumento de 5% nos lucros operacionais ajustados, afirmou Barton Crockett, analista da Rosenblatt Securities.
"Isso não precisa parar em 20%. Pode haver mais no futuro se a IA realmente tiver esse impacto na produtividade dos funcionários."
A Meta, que contava com 79.000 funcionários no final de dezembro, afirmou na sexta-feira, em resposta a um pedido de comentário da Reuters, que "essa é uma reportagem especulativa sobre abordagens teóricas".
Suas ações estavam sendo negociadas a US$ 629. Elas caíram 7% até agora neste ano, depois de subirem quase 13% em 2025.
Demissões na área de IA em ascensão
As demissões relacionadas à IA têm aumentado globalmente. Empresas anunciaram mais de 61.000 cortes de empregos ligados à IA, incluindo a Amazon AMZN.O e a australiana Wisetech WTC.AX, desde novembro.
O debate sobre a substituição de trabalhadores humanos por IA intensificou-se após o presidente-executivo da Block XYZ.N, Jack Dorsey (link) ter revelado, no mês passado, planos para demitir quase metade dos funcionários de sua empresa, afirmando que a tecnologia mudou "o que significa construir e administrar uma empresa".
Alguns analistas observaram que as demissões também seguem um período de contratações excessivas nas empresas. O presidente-executivo da OpenAI, Sam Altman, disse no mês passado que algumas empresas estavam culpando a IA pelos cortes de empregos que fariam de qualquer maneira.
"Será que a IA é um bode expiatório conveniente para cortes que poderiam ter ocorrido de qualquer forma? Talvez. Mas acreditamos que o mercado perceberá rapidamente quando as empresas estiverem usando IA como camuflagem", disse o analista da Bernstein, Mark Shmulik, em um relatório.
Ele acrescentou que a Meta era "provavelmente a empresa em melhor posição para se transformar em uma organização habilitada por IA", apontando para o sucesso de sua reestruturação pós-pandemia.