Fundador do Spotify, Ek, deixará o cargo de presidente-executivo para se concentrar em estratégia de longo prazo

Por Jaspreet Singh e Supantha Mukherjee

1 Out (Reuters) - O fundador e presidente-executivo do Spotify SPOT.N, Daniel Ek, deixará o cargo para se tornar presidente executivo em janeiro, informou a empresa sueca de streaming na terça-feira, ao adotar uma nova estrutura de co-CEO em sua estratégia para afastar rivais e reforçar sua margem de lucro.

O bilionário Ek, que transformou o Spotify em um raro líder global em tecnologia de consumo na região, se afastará dos negócios diários enquanto a empresa traça seu plano para se manter à frente da oferta musical do YouTube, Apple e Amazon.

"Ek deixa o cargo de presidente-executivo em alta, com grandes responsabilidades para os novos CEOs", disse Paolo Pescatore, analista da PP Foresight. As ações americanas do Spotify caíram cerca de 5%, após uma valorização de 63% neste ano.

Ek, um importante empreendedor de tecnologia da Europa, se concentrará na alocação de capital e na estratégia de longo prazo como presidente executivo, no que a empresa chamou de função de estilo europeu.

"Estarei mais envolvido do que um típico presidente dos EUA. Então, pense nisso como se estivesse passando de jogador a treinador", disse Ek, que está no conselho da empresa desde 2008.

O Spotify continua sendo o líder absoluto do mercado, com quase 700 milhões de usuários mensais e mais de 100 milhões de faixas, muito à frente dos cerca de 90 milhões de assinantes do Apple Music.

Mas enfrenta a concorrência do vasto catálogo integrado de vídeos do YouTube Music e das ofertas vinculadas ao Prime do Amazon Music, que dão aos rivais vantagens distintas em certos mercados.

Apesar do domínio do Spotify, a pressão sobre as margens de lucro persiste, à medida que os artistas pressionam por pagamentos maiores e o nível suportado por anúncios se expande.

A receita global com música gravada aumentou 4,8%, para US$ 29,6 bilhões em 2024. O streaming ultrapassou US$ 20 bilhões pela primeira vez e o streaming por assinatura foi responsável por mais da metade disso, de acordo com o Relatório Global de Música da IFPI.

DE STARTUP A GIGANTE

Fundado em 2006, o Spotify, com sede em Estocolmo, ajudou a transformar uma indústria musical que vinha encolhendo há anos devido à pirataria e à queda nas vendas de CDs. Sua estreia nos EUA em 2011 ocorreu em meio à queda na receita do setor.

Ainda assim, a empresa relatou seu primeiro lucro anual apenas em 2024, após uma série de aumentos de preços e esforços de corte de custos.

O bilionário Ek é frequentemente citado como um defensor da capacidade da Europa de produzir empresas que possam competir com gigantes da tecnologia dos EUA e da Ásia.

Gustav Soderstrom, atualmente diretor de produtos e tecnologia, supervisiona a estratégia global de tecnologia e o desenvolvimento de produtos, enquanto Alex Norstrom, como diretor de negócios, gerencia negócios de assinantes e publicidade, além de operações de música, podcast e audiolivros.

Eles se reportarão a Ek, que também atua no conselho. Os três executivos trabalham juntos há uma década e meia.

"Norstrom está profundamente interessado em conhecimento sobre produtos, e eu estou muito interessado em negócios", disse Soderstrom. "Então, administramos isso como uma única equipe.

Várias empresas de alto perfil, como Oracle ORCL.N e Netflix NFLX.O, adotaram um modelo de co-CEO (link) para melhor gerenciar suas operações à medida que se tornam mais complexas e globalmente diversificadas.

O modelo de co-CEO, que se tornou popular, também gerou ceticismo por criar linhas de autoridade pouco definidas.

"A grande incógnita é por que o Spotify precisa de um presidente executivo e dois diretores executivos, pois isso evoca a ideia de que muitos cozinheiros estragam o caldo", disse Dan Coatsworth, analista de investimentos da AJ Bell.