Tesla oferece pacote salarial gigantesco de US$ 1 trilhão a Musk e define metas elevadas

Por Akash Sriram

5 Set (Reuters) - O conselho da Tesla TSLA.O propôs um plano de compensação de US$ 1 trilhão para o presidente-executivo Elon Musk, no que seria o maior pacote de remuneração corporativa da história, ressaltando o poder de Musk sobre a montadora enquanto ela tenta se transformar em uma potência em IA e robótica.

A pessoa mais rica do mundo tem pedido consistentemente uma participação maior na empresa para obter mais controle, mesmo com a batalha judicial sobre seu pacote salarial de 2018 – então avaliado em meros US$ 56 bilhões – em andamento. O novo valor proposto é aproximadamente 18 vezes o valor do plano contestado e se aproxima do valor de mercado atual da empresa.

A proposta destaca a confiança do conselho na capacidade de Musk de conduzir a empresa em uma nova direção e, ao mesmo tempo, reacender o crescimento, mesmo que ela perca terreno para rivais chineses em mercados importantes em meio à queda na demanda por veículos elétricos.

"Embora uma remuneração ousada vinculada ao desempenho não seja nenhuma novidade, a grande escala aqui define um novo padrão para incentivos de CEOs e dominará os debates em salas de diretoria em todos os lugares", disse Adam Sarhan, presidente-executivo da 50 Park Investments em Nova York.

O documento regulatório coloca Musk em um plano diferente de outros executivos de tecnologia, dizendo que "os pacotes de remuneração tradicionais concedidos a executivos de outras empresas foram considerados inadequados para elaborar a remuneração de incentivo do Sr. Musk".

Musk transformou a Tesla de uma startup de nicho de veículos elétricos na montadora mais valiosa do mundo, aumentando a produção, expandindo-se globalmente e impulsionando a indústria em direção à mobilidade elétrica., enquanto dirigia diversas outras empresas, incluindo SpaceX e xAI.

O conselho da Tesla diz que o prêmio recorde é necessário para manter Musk focado e incentivado, mas os críticos argumentam que, como maior acionista da empresa, ele já tem ampla motivação e o plano pode piorar a diluição e representar riscos de governança.

O conselho também disse que o novo prêmio poderia aumentar sua participação significativamente se todas as metas fossem cumpridas, dando a ele ainda mais controle enquanto a Tesla busca se tornar a empresa mais valiosa do mundo.

O plano de compensação não impõe condições sobre quanto tempo ele deve dedicar à Tesla.

"Este é um pacote salarial ridiculamente alto. Ele levanta muitas questões, mas no ano passado Musk transferiu a Tesla de Delaware para o Texas para evitar todas essas questões", disse Brian Quinn, professor da Faculdade de Direito do Boston College.

"Considerando que o preço das ações da Tesla é basicamente só vibrações e parece ter muito pouco a ver com o desempenho real da montadora, suspeito que eles aprovarão esse pacote."

DETALHES DA COMPENSAÇÃO

O plano proposto concederia a Musk até 12% das ações da Tesla, no valor de cerca de US$ 1,03 trilhão, caso a empresa atinja seu valor de mercado-alvo de US$ 8,6 trilhões. O plano exige que a avaliação da Tesla seja multiplicada por quase oito, ou cerca de US$ 7,5 trilhões, na próxima década.

Musk disse que os robôs humanoides Optimus poderiam eventualmente representar cerca de 80% do valor da Tesla e previu que eles poderiam ajudar a empresa a valer US$ 25 trilhões.

Se for totalmente conquistado, o prêmio aumentaria substancialmente o poder de voto de Musk, de sua participação de aproximadamente 13%, intensificando o debate sobre governança e sucessão.

O conselho disse que o prêmio seria concedido em parcelas vinculadas à capitalização de mercado e a marcos operacionais, como a produção em massa de robotaxis e robôs humanoides.

A Tesla enfatizou que Musk não receberia nenhum salário ou bônus em dinheiro, com toda a remuneração vinculada ao desempenho, ecoando a estrutura de seu plano de 2018.

O as ações da empresa subiram cerca de 3%.

No início deste ano, o conselho da Tesla aprovou um pacote de remuneração provisória para Musk no valor de cerca de US$ 29 bilhões em ações restritas, projetado para mantê-lo no comando até pelo menos 2030, enquanto a empresa adota uma estratégia que prioriza a IA.

Desde então, a Tesla foi reincorporada no Texas e está apelando da decisão de Delaware, mas a empresa disse que o novo plano reflete o feedback dos acionistas e salvaguardas de governança mais fortes.

O documento também revelou que um comitê especial de diretores independentes analisou a proposta, que será submetida à votação dos acionistas em novembro.

FOCO NA NUVEM POLÍTICA

A incursão de Musk na política partidária e sua disposição em desafiar o presidente Donald Trump tinha aumentado preocupações entre os investidores da Tesla e analistas sobre distrações potenciais e tinha anteriormente conversa alimentada (link) sobre procurar um novo chefe.

Em julho, Musk anunciou planos de lançar um terceiro partido político, o "Partido América", após um conflito público com Trump sobre um corte de impostos e um projeto de lei de gastos do governo.

O conselho da Tesla pediu aos acionistas que votassem contra uma proposta que pedia uma política de neutralidade política, o que teria expandido a supervisão do conselho sobre as atividades políticas de Musk.

"Parece mesmo que o que Elon quer, Elon recebe do conselho e de seus acionistas", disse Douglas Chia, presidente da Soundboard Governance, uma consultoria independente de governança corporativa. "Por mais ridículo que seja, eles vão aprovar, não tenho dúvidas."