Procter & Gamble cortará 7.000 empregos e sairá de marcas devido à incerteza do consumidor

Por Aishwarya Venugopal e Jessica DiNapoli

5 Jun (Reuters) - A Procter & Gamble PG.N cortará 7.000 empregos nos próximos dois anos, já que a fabricante de detergentes Tide enfrenta um ambiente de gastos incerto, alimentado em parte pelas tarifas dos EUA que prejudicaram diversas empresas de consumo.

A maior empresa de bens de consumo do mundo também planeja sair de algumas categorias de produtos e marcas em certos mercados, incluindo alguns potenciais desinvestimentos, como parte de um plano de reestruturação mais amplo de dois anos.

"Esta não é uma nova abordagem, mas sim uma aceleração intencional da estratégia atual... para vencer no ambiente cada vez mais desafiador em que competimos", disseram executivos na Conferência do Consumidor do Deutsche Bank em Paris na quinta-feira.

Os cortes de empregos representam cerca de 6% de sua força de trabalho, o que a P&G caracterizou como parte de sua estratégia contínua.

Notavelmente, o diretor financeiro Andre Schulten e o chefe de operações Shailesh Jejurikar disseram na conferência que o ambiente geopolítico era "imprevisível" e que os consumidores estavam enfrentando "maior incerteza".

Os impostos exorbitantes do presidente Donald Trump sobre parceiros comerciais abalaram os mercados globais e geraram preocupações sobre uma recessão nos Estados Unidos.

Na quinta-feira, a P&G estimou um impacto de cerca de US$ 600 milhões antes dos impostos em seu ano fiscal de 2026, com base nas tarifas atuais. As tarifas mudaram com frequência nos últimos meses.

No geral, a guerra comercial custou às empresas pelo menos 34 bilhões de dólares em vendas perdidas e custos mais elevados, mostrou uma análise da Reuters (link).

Em abril, a P&G disse que aumentaria os preços de alguns produtos, e Schulten disse que estava preparada para "puxar todas as alavancas". (link) em seu arsenal para mitigar o impacto das tarifas - principalmente por meio de preços mais altos e cortes de custos.

"A janela de dois anos... dá a eles alguma flexibilidade em termos de cronograma e profundidade dos cortes, já que a situação tarifária é muito fluida", disse Christian Greiner, gerente sênior de portfólio da F/m Investments, que possui ações da P&G.

A reestruturação ajudará a simplificar a estrutura organizacional ao "tornar as funções mais amplas" e "as equipes menores", disse a P&G.

"Fazer uma limpeza de primavera em grande escala, eliminando unidades de baixo crescimento e baixo fosso, libera dinheiro para turbinar Tide, Pampers e Old Spice — as principais marcas", disse Michael Ashley Schulman, diretor de investimentos da Running Point Capital.

Nos últimos anos, a P&G saiu do mercado argentino e reestruturou suas operações na Nigéria. Também se desfez da marca de cuidados capilares Vidal Sassoon na China e de algumas outras marcas locais na América Latina e na Europa.

A empresa importa da China matérias-primas, materiais de embalagem e alguns produtos acabados para os EUA. Cerca de 90% do que vende é produzido internamente, segundo a P&G.

A empresa tinha cerca de 108.000 funcionários em junho de 2024. Os cortes de empregos representariam cerca de 15% de sua força de trabalho não industrial.

A P&G espera registrar despesas de US$ 1 bilhão a US$ 1,6 bilhão antes dos impostos ao longo do período de dois anos, com um quarto das despesas previstas como não monetárias.

As ações da empresa caíram cerca de 1% no início do pregão. O papel permaneceu praticamente estável nos últimos 12 meses.