14 Mai (Reuters) - O presidente-executivo do UnitedHealth Group UNH.N Stephen Hemsley receberá um salário-base anual de US$ 1 milhão e um prêmio único de US$ 60 milhões em ações ao retornar (link) para o cargo mais alto em um momento difícil para o conglomerado de saúde.
Hemsley, 72, liderou a empresa por mais de uma década até 2017 e está retomando o comando após uma série de contratempos (link), incluindo um ataque cibernético, investigações federais, altos custos médicos e o assassinato de um alto executivo.
Ele também receberá benefícios de segurança executiva, conforme divulgado em um documento na quarta-feira.
A UnitedHealth anunciou a saída repentina do ex-presidente-executivo Andrew Witty na terça-feira e suspendeu sua previsão anual devido ao aumento dos custos médicos, o que fez com que suas ações caíssem quase 18% no dia. A empresa não divulgou detalhes sobre o pacote de saída de Witty no documento de quarta-feira.
A remuneração total de Witty era de US$ 26,3 milhões em 2024, incluindo um salário-base de US$ 1,5 milhão e outros componentes, como prêmios de ações e opções, de acordo com um documento regulatório em abril.
Hemsley, frequentemente creditado pela criação do Optum, o principal motor de crescimento da UnitedHealth, continuará como presidente do conselho e deixará de receber remuneração como diretor. Ele também não receberá um incentivo financeiro anual.
O prêmio único de US$ 60 milhões em ações é em opções de ações não qualificadas que serão adquiridas após três anos, sem prêmios adicionais de ações anuais durante os três primeiros anos de seu emprego.