EXCLUSIVO-Fontes dizem que a Amazon planeja mais milhares de cortes de empregos corporativos na próxima semana

Por Greg Bensinger

San Francisco, 22 Jan (Reuters) - A Amazon AMZN.O está planejando uma segunda rodada de cortes de empregos na próxima semana, como parte de sua meta mais ampla de eliminar cerca de 30.000 postos de trabalho corporativos, de acordo com duas pessoas familiarizadas com o assunto.

Em outubro, a empresa cortou cerca de 14 mil postos de trabalho administrativos, aproximadamente metade da meta de 30 mil inicialmente divulgada pela Reuters. (link) O total desta vez deverá ser aproximadamente o mesmo do ano passado e poderá começar já na terça-feira, disseram as pessoas, que pediram para não serem identificadas porque não estavam autorizadas a discutir os planos da Amazon.

Um porta-voz da Amazon se recusou a comentar.

Empregos nas unidades da empresa de Amazon Web Services, varejo, Prime Video e recursos humanos (conhecidas como People Experience e Technology) devem ser afetados, disseram as pessoas, embora o alcance total não esteja claro. As fontes alertaram que os detalhes dos planos da Amazon podem mudar.

CORTES ANTERIORES ESTÃO LIGADOS À IA

A varejista online de Seattle vinculou a rodada de cortes de empregos de outubro (link) à ascensão do software de inteligência artificial, afirmando em uma carta interna que "esta geração de IA é a tecnologia mais transformadora que vimos desde a internet e está permitindo que as empresas inovem muito mais rápido do que nunca".

No entanto, o presidente-executivo Andy Jassy declarou posteriormente aos analistas durante a teleconferência de resultados do terceiro trimestre da empresa que a redução "não foi motivada por questões financeiras e nem mesmo por inteligência artificial". Em vez disso, ele afirmou, "é uma questão cultural", referindo-se ao excesso de burocracia na empresa.

“Você acaba com muito mais gente do que tinha antes, e acaba com muito mais camadas”, disse ele.

Jassy havia dito no início de 2025 que esperava que a força de trabalho corporativa da Amazon diminuísse (link) ao longo do tempo, como resultado dos ganhos de eficiência obtidos com o uso da IA.

As empresas estão utilizando cada vez mais IA para escrever código para seus softwares e adotando agentes de IA que automatizam tarefas rotineiras, buscando reduzir custos e a dependência de pessoas. A Amazon apresentou seus modelos de IA mais recentes durante sua conferência anual de computação em nuvem, a AWS, em dezembro.

Os 30.000 empregos representariam uma pequena parcela dos 1,58 milhão de funcionários da Amazon, mas quase 10% da força de trabalho corporativa da empresa. A maioria dos funcionários da Amazon trabalha em centros de distribuição e armazéns.

Seria a maior onda de demissões na história de três décadas da Amazon. A empresa cortou cerca de 27.000 vagas em 2022.

Os trabalhadores afetados em outubro foram informados de que permaneceriam na folha de pagamento por 90 dias, período durante o qual poderiam se candidatar a vagas internas ou procurar outro emprego. Esse período termina na segunda-feira.