EXCLUSIVO-Diretor de pessoal da OpenAI vai sair, diz empresa

Por Anna Tong

San Francisco, 22 Ago (Reuters) - A diretora de pessoal da OpenAI, Julia Villagra, deixará a empresa na sexta-feira, confirmou a empresa à Reuters.

Villagra ingressou na fabricante de inteligência artificial sediada em San Francisco em fevereiro de 2024 como chefe de recursos humanos, de acordo com seu perfil no LinkedIn.

Em março, o presidente-executivo da OpenAI, Sam Altman, anunciou (link) que ela havia sido promovida ao cargo de diretora de pessoal.

O presidente-executivo de aplicativos da OpenAI, Fidji Simo, que começou recentemente, contratará um novo diretor de pessoas e, enquanto isso, seu diretor de estratégia, Jason Kwon, comandará a função da Villagra, disse a empresa.

Villagra está saindo para perseguir sua paixão pessoal de usar arte, música e narrativa para ajudar as pessoas a entender a transição para a inteligência artificial geral, que a OpenAI define como quando a IA "supera os humanos no trabalho economicamente mais valioso".

À medida que a IA remodela empregos, indústrias e a vida cotidiana, ela está despertando preocupações em muitos norte-americanos, de acordo com uma pesquisa da Reuters/Ipsos (link).

Embora actualmente existam poucos sinais de desemprego em massa - a taxa de desemprego nos EUA era de apenas 4,2% em Julho (link) - 71% dos entrevistados na pesquisa disseram estar preocupados que a IA "deixará muitas pessoas sem trabalho permanentemente".

Ao mesmo tempo, OpenAI MSFT.O apoiado pela Microsoft está no meio de uma guerra de talentos sem precedentes, impulsionada pelo presidente-executivo da Meta META.O, Mark Zuckerberg, que ofereceu bônus de assinatura de US$ 100 milhões (link) para pesquisadores da OpenAI.

A OpenAI discutiu recentemente uma venda de ações de funcionários que avaliaria a startup em US$ 500 bilhões (link), acima de sua avaliação atual de US$ 300 bilhões, ressaltando seu rápido ganho em usuários e receita, bem como a necessidade de mais dinheiro à medida que a intensa competição por talentos em pesquisa de IA aumenta.