Por Greg Bensinger
San Francisco, 26 Jun (Reuters) - A AWS AMZN.O da Amazon perdeu recentemente um vice-presidente importante que ajudava a supervisionar o desenvolvimento de inteligência artificial generativa, bem como o serviço Bedrock da empresa, à medida que a competição por talentos se intensifica.
Vasi Philomin disse à Reuters por email que trocou a Amazon por outra empresa, sem fornecer detalhes. Um porta-voz da empresa confirmou que Philomin havia saído recentemente, após oito anos na Amazon. Philomin ajudou a liderar os esforços de IA generativa e a estratégia de produtos, e supervisionou os modelos de base conhecidos como Amazon Titan.
O porta-voz disse que Rajesh Sheth, vice-presidente que supervisionava a Amazon Elastic Block Store, assumiu algumas das responsabilidades de Philomin. Philomin deixou a Amazon no início de junho.
Em sua biografia, Philomin afirmou ter ajudado a criar e liderar o Amazon Bedrock, um centro para o uso de múltiplos modelos de IA e um dos principais produtos da AWS em sua batalha pela supremacia da IA. Ele era um palestrante frequente em eventos da AWS, incluindo o evento anual de nuvem da Amazon. computação conferência em Las Vegas. Um porta-voz da Amazon observou que há outros vice-presidentes na AWS que também trabalham em projetos de IA generativa.
A Amazon está trabalhando para reforçar sua reputação no desenvolvimento de IA, depois que rivais como OpenAI e Google GOOGL.O assumiram a liderança, principalmente com modelos focados no consumidor.
O varejista online e potência tecnológica com sede em Seattle investiu US$ 8 bilhões na startup de IA Anthropic e integrou seu software Claude em seus próprios produtos, incluindo uma nova versão reformulada da assistente de voz Alexa, que está sendo lançada para os clientes neste ano.
Em dezembro (link) A Amazon lançou seus modelos Nova AI, que permitem a geração de texto, vídeo e imagem. No início deste ano, adicionou à linha uma versão chamada Sonic, que pode produzir fala com um som mais natural.
As empresas estão empregando técnicas criativas para contratar os melhores talentos de IA, incluindo o uso de análise de dados da indústria esportiva para ajudar a identificar talentos desconhecidos, informou a Reuters (link) no mês passado. Como resultado, a remuneração disparou para alguns.
No entanto, à medida que a Amazon corre para produzir IA mais avançada, a empresa disse que espera que seu próprio sucesso leve a menos empregos corporativos, de acordo com um memorando do presidente-executivo Andy Jassy na semana passada. Limites de crescimento de emprego será impulsionado em particular pela chamada IA agêntica, que pode realizar m tarefas com mínima ou nenhuma contribuição adicional de pessoas.
"À medida que implementamos mais IA Generativa e agentes, isso deve mudar a forma como nosso trabalho é feito. Precisaremos de menos pessoas realizando algumas das tarefas que são feitas hoje e mais pessoas realizando outros tipos de trabalho", escreveu Jassy. (link).