Acionistas da Costco votam contra proposta de relatório sobre programas de diversidade

23 Jan (Reuters) - Os acionistas da Costco Wholesale COST.O votaram contra uma proposta solicitando um relatório sobre os riscos de manter suas iniciativas de diversidade e inclusão, disse a empresa norte-americana na quinta-feira, em meio a um intenso escrutínio de tais políticas.

A votação foi vista como um teste inicial das opiniões dos investidores sobre o valor da diversidade, equidade e inclusão corporativa(DEI) programas, que muitas empresas (link) adicionado ou reforçado (link) começando em 2020 em meio ao movimento Black Lives Matter.

Mais de 98% dos acionistas votaram contra na reunião anual, disse a Costco.

No ano passado, as resoluções de acionistas que buscavam combater programas DEI e outras considerações sociais corporativas obtiveram menos de 2% de apoio em média.

O presidente dos EUA, Donald Trump, emitiu uma decreto (link) que orientou os chefes de agências governamentais a desmantelar as políticas de DEI em agências federais, contratantes federais e no setor privado.

Ele também sugeriu que algumas empresas enfrentarão investigações e ações legais se seus programas forem considerados discriminatórios.

A proposta do Centro Nacional de Pesquisa de Políticas Públicas, que se descreve como um think tank de livre mercado, pediu à Costco que avaliasse os potenciais riscos comerciais relacionados às suas políticas DEI.

O grupo argumentou que tais esforços poderiam representar riscos legais, de reputação e financeiros, potencialmente impactando os retornos dos acionistas.

O conselho da Costco, que pediu votos contra a proposta, disse que o relatório não forneceria "informações adicionais significativas" aos acionistas.

Empresas como Meta META.O, Amazon.com AMZN.O, JPMorgan Chase JPM.N e Boeing BA.N modificaram suas iniciativas, abandonaram suas metas de DEI ou encerraram sua participação no índice de ações corporativas da Human Rights Campaign Foundation.

O varejista exclusivo para associados tem mais de 300.000 funcionários em todo o mundo e cerca de 219.000 nos Estados Unidos, de acordo com seu relatório anual de 2024.