
Por Greg Bensinger
San Francisco, 27 Out (Reuters) - A Amazon AMZN.O está planejando cortar até 30.000 empregos corporativos a partir de terça-feira, enquanto a empresa trabalha para reduzir despesas e compensar o excesso de contratações durante o pico de demanda da pandemia, de acordo com três pessoas familiarizadas com o assunto.
O número representa uma pequena porcentagem do total de 1,55 milhão de funcionários da Amazon, mas quase 10% dos cerca de 350.000 funcionários corporativos da empresa. Isso representaria o maior corte de empregos na Amazon desde que cerca de 27.000 empregos foram eliminados a partir do final de 2022.
Um porta-voz da Amazon não quis comentar.
A Amazon vem reduzindo um número menor de empregos nos últimos dois anos em múltiplas divisões (link) , incluindo dispositivos, comunicações, podcasting e outros. Os cortes que começam esta semana podem impactar diversas divisões da Amazon, incluindo recursos humanos, conhecidos como People Experience e Tecnologia, dispositivos e serviços e operações, entre outros, disseram as pessoas.
Os gerentes das equipes impactadas foram solicitados a passar por treinamento na segunda-feira sobre como se comunicar com a equipe após as notificações que começarão a ser enviadas por email amanhã de manhã, disseram as pessoas.
As ações da Amazon subiram 1,5%, para US$ 227,53. A empresa planeja divulgar os lucros do terceiro trimestre na quinta-feira.