TREASURIES-Rendimentos após relatório de emprego fraco dos EUA estimular apostas de cortes maiores nos juros

Por Gertrude Chavez-Dreyfuss

NOVA YORK, 5 Set (Reuters) - Os rendimentos dos Treasuries recuavam com força nesta sexta-feira, depois que dados mostraram que a economia dos Estados Unidos criou muito menos empregos do que o esperado em agosto, reforçando as expectativas de que o Federal Reserve retomará os cortes da taxa de juros em sua reunião deste mês.

O mercado de juros futuros já começou a precificar um afrouxamento de 50 pontos-base ao final da reunião em 17 de setembro.

No pregão da manhã, os rendimentos de dois anos, que refletem as expectativas para a taxa de juros, e o rendimento do Treasury referencial de 10 anos caíram para seu nível mais baixo desde abril.

A taxa de dois anos caía 12,2 pontos-base, para 3,47% US2YT=RR, enquanto o rendimento de 10 anos recuava 11,3 pontos, para 4,062% US10YT=RR.

Dados do Escritório de Estatísticas do Trabalho mostraram que a economia dos EUA abriu apenas 22.000 postos de trabalho fora do setor agrícola no mês passado, de 79.000 em julho em dado revisado para cima, informou o Departamento do Trabalho nesta sexta-feira.

Economistas consultados pela Reuters previam abertura de 75.000 postos de trabalho, depois de 73.000 em julho conforme relatado anteriormente.

"Um corte de 50 pontos-base está de volta à mesa", escreveu Brian Jacobsen, economista-chefe da Annex Wealth Management, em comentários enviados por email após os dados.

"Todos provavelmente estavam mais concentrados nas revisões do que no número principal. Com as revisões, a criação líquida de empregos foi quase nula."

Os dados mostraram que, em junho, a economia dos EUA perdeu 13.000 empregos, em vez do ganho de 14.000 relatado inicialmente.

Após os dados, o mercado futuro precifica agora uma chance de 12% de que o Fed faça um corte de 50 pontos-base neste mês, e uma probabilidade de 88% do corte mais padrão de 25 pontos-base, de acordo com cálculos da LSEG.

((Tradução Redação São Paulo))

REUTERS CMO