Pedidos semanais de auxílio-desemprego nos EUA caem mais do que o esperado

WASHINGTON, 8 Mai (Reuters) - O número de norte-americanos que entraram com novos pedidos de auxílio-desemprego caiu mais do que o esperado na semana passada, sugerindo que o mercado de trabalho seguiu resistente embora os riscos das tarifas estejam aumentando.

Os pedidos iniciais de auxílio-desemprego caíram em 13.000, para 228.000 em dado com ajuste sazonal, na semana encerrada em 3 de maio, informou o Departamento do Trabalho nesta quinta-feira. Economistas consultados pela Reuters previam 230.000 pedidos para a última semana.

O declínio anulou parte do impulso das férias escolares de primavera no estado de Nova York, que elevou os pedidos de auxílio-desemprego a um pico de dois meses. As tarifas do presidente Donald Trump, incluindo o aumento das taxas sobre as importações chinesas para 145%, azedaram a confiança das empresas e dos consumidores, aumentando a incerteza econômica.

Economistas afirmam que é apenas uma questão de tempo até que a fraqueza nas pesquisas com empresas e consumidores se espalhe para dados como pedidos de auxílio, inflação e relatórios de emprego.

Na quarta-feira, o Federal Reserve manteve sua taxa de juros de referência na faixa de 4,25% a 4,50%, com as autoridades do banco central dos EUA observando que "os riscos de desemprego e inflação mais altos aumentaram".

O chair do Fed, Jerome Powell, disse a repórteres que "os aumentos de tarifas anunciados até agora foram significativamente maiores do que o previsto", acrescentando que "se forem mantidos, é provável que gerem um aumento na inflação, desaceleração no crescimento econômico e aumento do desemprego".

Trump vê as tarifas como uma ferramenta para aumentar a receita para compensar seus cortes de impostos prometidos e para reavivar uma base industrial dos EUA em declínio há muito tempo.

A relutância dos empregadores em dispensar trabalhadores depois de terem tido dificuldades para encontrar mão de obra durante e após a pandemia da Covid-19 é responsável pela maior parte da resiliência do mercado de trabalho. Algumas empresas mais expostas às tensões comerciais começaram a demitir funcionários, embora em pequena escala.

O aumento da incerteza econômica ampliou a hesitação das empresas em contratar mais trabalhadores, fazendo com que aqueles que perdem seus empregos passem por longos períodos de desemprego.

(Reportagem de Lucia Mutikani)

((Tradução Redação São Paulo))

REUTERS CMO