Walmart se une à OpenAI para treinar 10 milhões de trabalhadores

A OpenAI e o Walmart treinarão e certificarão 10 milhões de trabalhadores em habilidades de IA até 2030, ajudando os americanos a obter experiência valiosa e encontrar novas oportunidades de emprego.

A iniciativa expande a OpenAI Academy, uma plataforma gratuita da OpenAI, que já treinou mais de 2 milhões de pessoas. O Walmart adicionará a certificação à sua Walmart Academy, treinando mais de 3,5 milhões de funcionários.

OpenAI e Walmart oferecem certificações de IA aos trabalhadores

A OpenAI Academy está implementando certificações de IA para diversos níveis de habilidade, a fim de auxiliar os profissionais a usar e aplicar ferramentas de IA em áreas de trabalho onde a inteligência artificial tem grande influência. As certificações começam com cursos básicos sobre integração de IA em tarefas simples do dia a dia, evoluindo para cursos intermediários e avançados. Programas de ensino superior preparam os indivíduos para funções especializadas, como engenharia de ponta e candidaturas personalizadas com IA.

O programa de treinamento interno do Walmart, Walmart Academy, oferecerá treinamento prático aos associados da empresa para ensiná-los a aplicar ferramentas de IA diretamente em lojas de varejo, gestão da cadeia de suprimentos, logística e ambientes de escritório. O programa atende atualmente mais de 3,5 milhões de funcionários em todo o país e capacitará ainda mais funcionários para contribuírem significativamente para suas equipes e para a empresa.

O CEO de Aplicativos da OpenAI, Fidji Simo, afirmou que trabalhadores com habilidades em IA são mais valiosos e produtivos e geralmente ganham salários melhores do que aqueles sem elas. Juntas, a OpenAI e o Walmart estão oferecendo oportunidades para que os trabalhadores garantam melhores empregos, impulsionem suas carreiras e comprovem sua eficiência em IA para os empregadores. 

O programa de treinamento usa o GPT-5 , que o CEO da OpenAI, Sam Altman, diz ser "como ter uma equipe de especialistas de nível de doutorado no seu bolso". Por meio de recursos como o modo de estudo do ChatGPT, os alunos podem praticar suas habilidades, obter feedback rápido e simular cenários do mundo real sem sair da plataforma.

As empresas também podem aplicar essas certificações aos seus programas internos de aprendizagem e desenvolvimento para dar aos seus funcionários habilidades práticas que permanecerão valiosas à medida que a influência da IA evolui.

OpenAI ajuda empregadores a encontrar candidatos qualificados em IA

A OpenAI também criará uma Plataforma de Empregos que utiliza IA para avaliar as habilidades de trabalhadores certificados e recomendar oportunidades que correspondam às suas habilidades, experiência e interesses. A plataforma busca reduzir a incompatibilidade entre candidatos e empregadores. Dessa forma, empresas e órgãos governamentais podem usar o sistema para encontrar candidatos qualificados, enquanto indivíduos certificados acessam vagas que antes não estavam disponíveis para eles.

Esses esforços estão alinhados ao apelo da Casa Branca para expandir a alfabetização em IA e preparar a força de trabalho americana para um futuro em que a IA estará no centro de todos os setores. A OpenAI esclareceu que a Jobs Platform conectará educação e oportunidades para dar às pessoas acesso a cargos estáveis e de maior valor. 

Fidji Simo afirmou que a IA tornará as empresas mais eficientes e permitirá que indivíduos transformem suas ideias em negócios geradores de renda. Sua declaração demonstra que a IA não é apenas uma ferramenta para grandes empresas, mas um recurso que trabalhadores comuns podem usar para conquistar independência e mudar seu futuro para melhor.

Para tornar essa visão uma realidade, a OpenAI está trabalhando com parceiros confiáveis como Walmart, John Deere, Boston Consulting Group, Accenture e Indeed, além de grupos empresariais regionais e governos estaduais. 

Com uma rede diversificada, a OpenAI garante que os profissionais certificados não se limitem a um único tipo de rede, mas também possam explorar oportunidades em varejo, logística, manufatura, consultoria, tecnologia e serviço público. Por outro lado, os empregadores podem acessar um conjunto de candidatos testados e verificados. Dessa forma, eles não correm o risco de contratar em um mercado onde o conhecimento em IA é altamente requisitado, mas frequentemente difícil de mensurar. 

Segundo o CEO do Walmart, John Furner, o investimento da empresa em treinamento em IA é um investimento em pessoas. Ele acredita que o futuro do varejo será fortemente influenciado pela tecnologia e pelas pessoas que sabem como usá-la. 

Ainda assim, a OpenAI não ignorou as desvantagens da IA em tudo isso. A empresa reconhece que alguns empregos mudarão drasticamente, enquanto outros desaparecerão completamente devido à automação da IA. No entanto, com suas certificações e a Plataforma de Empregos, os trabalhadores podem adquirir as habilidades necessárias para a transição para novas funções. 

Ganhe $ 50 grátis para negociar criptomoedas ao se inscrever na Bybit agora