Vivek Ramaswamy diz que os empregos de "colarinho branco" estão em risco por causa dos avanços da IA

Vivek Ramaswamy pediu atenção ao impacto da IA na força de trabalho. Segundo ele, enquanto a IA continua a revolucionar a força de trabalho, os empregos de "colarinho branco" estão cada vez mais em risco de deslocamento. Como resultado, 'os negócios', frequentemente vistos como profissões de colarinho azul, podem ser as novas profissões dessa mudança.

O empresário e o político disse que, apesar do crescimento da IA, "o chatgpt não estará encaixando nossos canos ou substituindo nossos telhas em breve". Ele diz que em um futuro próximo, mais jovens serão levados a se tornar soldadores, eletricistas e operadores de máquinas, o que lhes oferecerá uma sensação de segurança e estabilidade no emprego em um mundo orientado a IA.

De acordo com a Forbes, nove em cada dez empregadores dizem que planejam usar soluções habilitadas para AI e IA generativa nos próximos cinco anos, e 73% dizem que fazem de contratar um talento de IA uma meta. A implementação da IA é uma das principais prioridades de negócios dos empregadores para 2025 e além.

Um estudo de pesquisa de mais de 5.000 profissionais dos EUA descobriu que 52% têm medo de como a IA afetará seus empregos. No início deste ano, a Meta anunciou que estava cortando cerca de 5% de sua força de trabalho global, ou 3.600 funcionários.

Além da Meta, vários outros grandes empregadores fizeram o mesmo, demitindo milhares de trabalhadores em uma tentativa de ser mais eficientes e priorizar a IA. Isso apóia a alegação de Ramaswamy de que a força de trabalho está sendo reestruturada em outra revolução industrial da IA.

Empregos à beira: papéis mais vulneráveis à substituição da IA

As primeiras funções que serão substituídas são as funções automatizadas. São tarefas que máquinas ou programas de software podem fazer sem intervenção humana. Eles geralmente são tarefas chatas ou repetitivas que devem ser realizadas com cuidado. 

Para iniciar, os trabalhos de fabricação incluirão operação da máquina, manuseio de produtos, testes, embalagens, etc. As funções de varejo e comércio também estão na lista. Eles incluem atendimento ao cliente, gerenciamento de inventário e análise de fraude.

Os empregos de transporte e logística não serão poupados. Os motoristas humanos estão sendo substituídos por veículos autônomos. Waymo já está usando a IA.

Outros são entrada básica de dados, análise, trabalhos de visualização, análises financeiras e funções de projeção, agentes de viagens e provedores de itinerário, tradutores, preparação de impostos e funções de contabilidade e contabilidade de nível básico.

Existem papéis em risco de expiração ou em risco de serem menos em demanda. Eles são revisores, paralegais e designers gráficos.

Empregos que prosperarão em um mundo orientado a IA.

Ironicamente, alguns dos trabalhos com maior probabilidade de serem à prova de futuro da automação são aqueles diretamente envolvidos no desenvolvimento e manutenção de sistemas de IA. Profissionais como engenheiros de aprendizado de máquina, desenvolvedores de software, cientistas de dados, engenheiros de segurança cibernética e gerentes de agentes de IA continuarão em alta demanda. 

Essas funções exigem criatividade humana, habilidades de solução de problemas e experiência para projetar, treinar e proteger sistemas de IA, tornando-os menos suscetíveis à automação. À medida que a IA continua a evoluir, a necessidade de profissionais qualificados para supervisionar seu desenvolvimento e implantação só crescerá.

Além disso, profissionais como enfermeiros registrados, coreógrafos, paramédicos, especialistas em saúde mental, professores, engenheiros civis, cirurgiões, gerentes de projeto e músicos continuarão a prosperar em um mundo orientado a IA. 

Esses papéis exigem intuição humana, empatia e tomada de decisão, tornando-as ideais para colaboração com a IA, em vez de substituir por ela. Esses profissionais podem aprimorar seu trabalho, melhorar os resultados e impulsionar a inovação trabalhando com a IA.

De acordo com o fundador do Telegram, Pavel Durov , “Sim, os empregos desaparecerão. Mas a história mostra que outros aparecerão. O que importa é a riqueza criada. Viver como um rei sem ter que trabalhar como um escravo é uma forma de progresso. E enquanto queremos criar, trazer algo para a sociedade, haverá um lugar para todos.”

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