Trabalhadores franceses da Ubisoft convocam greve por mandato de retorno ao cargo e negociações fracassadas

Os trabalhadores também estão a pressionar por aumentos salariais para equilibrar o aumento do custo de vida que, na sua opinião, comprometeu enormemente os seus padrões de vida no passado recente. Além disso, o resultado infrutífero das negociações de participação nos lucros alimentou a insatisfação, uma vez que os funcionários afirmaram que as concessões da administração eram baixas e que o processo era mal organizado e conduzido demasiado rapidamente. Exigem agora que a percentagem do regime de participação nos lucros seja trazida de volta para uma meta de 60% e enfatizam a redução do desequilíbrio salarial entre homens e mulheres, garantindo ao mesmo tempo aumentos salariais mais significativos para o pessoal com salários mais baixos.

Trabalhadores expressam frustração com a tomada de decisão unilateral da gestão

Além do trabalho remoto e das questões salariais, os funcionários da Ubisoft estão insatisfeitos com a forma como a empresa lida com as relações trabalhistas. Acusam a administração de não conduzir discussões adequadas com os representantes dos trabalhadores e argumentam que muitas decisões são tomadas apenas pela gestão, sem considerar os trabalhadores. Tal como sugerido pelos organizadores da greve, este problema de tomada de decisões de cima sempre reinou, o que explica a falta de confiança dos trabalhadores em relação à gestão.

Os funcionários da Ubisoft argumentam que deve haver um verdadeiro “diálogo social”, onde as preocupações e opiniões dos funcionários sejam verdadeiramente consideradas no processo de tomada de decisão. Actualmente, prevalece entre numerosos trabalhadores a crença de que a gestão está simplesmente a estabelecer a lei, não deixando espaço para contribuições ou negociações substanciais.

Dada a data da greve em meados de outubro, esta ação trabalhista pode ter consequências de longo alcance para a Ubisoft na França. O descontentamento já começou a espalhar-se pelas fronteiras de França, com os trabalhadores em greve a apelar aos seus colegas de outros países para que se solidarizem e se mobilizem também. Como a Ubisoft depende da cooperação dos funcionários para o desenvolvimento oportuno de qualquer um de seus projetos, há uma chance de que uma greve em grande escala possa interromper qualquer projeto de jogo em andamento e alterar as datas dos próximos lançamentos. adiado ainda mais.