.jpg)
Ann Saphir
2월06일 (로이터) - 메리 데일리 샌프란시스코 연방준비은행 총재는 금요일 물가 상승이 임금을 잠식하고 신규 일자리 기회가 부족하여 노동자들이 "칼날 위를 걷는" 노동 시장의 약세에 대응하기 위해 한두 차례 더 금리 인하가 필요할 수 있다고 말했다.
데일리 총재는 지난주 미국 중앙은행 정책위원회가 기준금리를 3.50%~3.75% 범위에서 동결하기로 10대 2로 의결했으며 ( (link), 의결 이후 처음으로 로이터 통신과의 인터뷰에서 금리에 대해 "열린 마음, 매우 열린 마음을 유지해야 한다고 생각한다"고 말했다.
"저는 그 결정을 지지했지만 솔직히 조금 더 인하할 수 있다고 생각했다"라고 그녀는 말했다. 금리 인하를 위해서는 "관세의 효과(link)가 사라질 것이라는 확신, 즉 인플레이션이 정말 하향 궤도에 있다는 확신이 있어야 한다"라고 데일리는 덧붙였다.
연준이 선호하는 지표로 측정한 인플레이션은 작년에 중앙은행의 목표치인 2%를 훨씬 상회하는 3%에 머물렀다. 그러나 연준의 일부 분석가를 포함한 많은 분석가들은 올해 중반에는 상품 인플레이션이 소진되고 전반적인 인플레이션이 다시 완화될 것으로 예상한다.
또한 금리를 인하하려면 "현재 데이터에서 보이는 것보다 노동 시장이 더 어렵다는 것을 정말로 걱정해야 한다"고 데일리는 말했다.
미국 실업률 (link) 은 12월에 4.4%였다. 로이터가 여론 조사한 이코노미스트들은 다음 주 노동부가 최신 데이터를 발표하는 1월에도 이 수치가 변하지 않을 것으로 예상한다.
데일리 총재는 물가 안정과 최대 고용이라는 연준의 두 가지 목표가 "상대적으로 균형 잡힌 " 것처럼 보이지만, 취약점은 노동 시장 쪽에 치우쳐 있다고 말했다.
"저해고" 노동 시장은 기업이 예상 수요가 현실화되지 않으면 빠르게 "일부 해고" 환경으로 바뀔 수 있지만, 인플레이션 기대치가 고정되어 있기 때문에 인플레이션 급등을 느낄 만한 요인은 거의 없다고 그녀는 말했다.
"저는 인플레이션보다 노동 시장에 대해 조금 더 걱정하고 있다"라고 그녀는 말했다.
데일리는 또한 또 다른 주요 고용 시장 지표인 자녀의 구직난에 대해 이야기하는 부모들의 수에 주목한다. 이는 최근 데이터에 따르면 대졸 신입사원의 실업률이 일반 근로자보다 더 높은 것으로 나타난 현상에서도 분명하게 드러난다.
그녀는 "이는 고용 시장의 불안정성을 보여주는 지표"라고 말했다. "현 시점에서 제가 경제에서 보고 있는 것을 고려할 때, 저는 추가 인하에 기울고 있다. 그것이 한 번인지 두 번인지 말하기는 어렵다."
데일리는 올해 연준의 금리 결정위원회에서 투표권은 없지만 정기 정책 결정 회의에는 참여한다.