Despedidos y recontratados: la vertiginosa reforma del Gobierno de Trump genera confusión

• EEUU recontrata trabajadores federales recién despedidos
• Reincorporación en armas nucleares y prevención de gripe aviar
• Secretario de Energía admite que se cometieron errores

WASHINGTON, 21 feb (Reuters) - Trabajadores federales responsables de las armas nucleares, científicos que tratan de combatir un brote de gripe aviar y funcionarios responsables del suministro de eléctrico son algunos de los que han sido despedidos accidentalmente por la prisa del presidente Donald Trump por recortar decenas de miles de puestos de trabajo en el Gobierno.

En un giro de 180 grados, el Gobierno Trump se apresura ahora a recontratar a cientos de estos trabajadores, revelando cuán caótico y posiblemente peligroso ha sido el rápido desmantelamiento de la burocracia federal estadounidense, dijeron a Reuters líderes sindicales y expertos en gobernanza.

"Esto muestra un nivel de absoluta incompetencia en el proceso de despido", dijo Don Moynihan, profesor de la Escuela Ford de Políticas Públicas de la Universidad de Michigan.

"Están llevando una motosierra a los servicios públicos sin ningún tipo de revisión cuidadosa de las personas que están siendo destituidas y de las tareas para las que están empleadas".

Anna Kelly, vicesecretaria de prensa de la Casa Blanca, dijo a Reuters que Trump busca un rápido recorte del gasto superfluo y de los puestos de trabajo gubernamentales no críticos.

"Cualquier puesto clave que fue eliminado está siendo identificado y reinstalado rápidamente a medida que las agencias se racionalizan para servir mejor al pueblo estadounidense", dijo Kelly.

El multimillonario de la tecnología Elon Musk y sus jóvenes colaboradores en el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) están embarcados en una reducción radical de la burocracia federal a instancias de Trump, que ve al Gobierno como hinchado y corrupto.

El DOGE no respondió a las solicitudes de comentarios.

Han adoptado un enfoque de fuerza bruta con el despido masivo de trabajadores, a menudo centrándose en categorías de trabajadores que son más fáciles de echar, como los empleados a prueba, en lugar de los que hacen trabajos específicos. Un enfoque ha dado lugar a numerosos errores.

Después de que la semana pasada se despidió a casi 180 trabajadores de la Administración Nacional de Seguridad Nuclear (NNSA), una agencia que gestiona el arsenal nuclear de Estados Unidos y protege materiales radiactivos peligrosos en todo el mundo, todas las expulsiones, salvo 28, fueron anuladas.

El secretario de Energía de Estados Unidos, Chris Wright, cuyo departamento supervisa la NNSA, declaró el miércoles a Scripps News que se había precipitado al despedir a los trabajadores.

"Cuando cometimos errores en los despidos en la NNSA, los revocamos inmediatamente, en menos de 24 horas. Pero la seguridad de nuestro país, nuestra disuasión nuclear, nuestras armas nucleares, es crítica, y nosotros (...) no nos tomamos eso a la ligera", dijo Wright.

La anulación de los despidos en la NNSA se produjo después de que los directivos recibieran correos electrónicos que decían "PAREN TODAS LAS ACCIONES CON DESPIDOS", según una copia del mensaje a la que tuvo acceso Reuters. El impacto todavía resonaba el jueves.

"La moral está por los suelos y no se está trabajando mucho porque la gente está en conmoción", dijo a Reuters una fuente del Departamento de Energía.

Geraldine Richmond, hasta el mes pasado subsecretaria del Departamento de Energía, declaró el jueves en una comparecencia ante el Congreso que la rapidez de los recortes podría tener repercusiones a largo plazo en la seguridad nacional y en la moral de una plantilla que maneja información clasificada.

Los recortes anteriores, dijo, tardaron casi dos años en ejecutarse.

Musk, hablando con los periodistas en el Despacho Oval junto a Trump la semana pasada, dijo: "Nos estamos moviendo rápido, así que cometeremos errores, pero también solucionaremos los errores muy rápidamente".

CIENTÍFICOS DE LA GRIPE AVIAR

El Departamento de Agricultura de Estados Unidos ha vuelto a contratar esta semana a tres trabajadores que despidió el 14 de febrero de una red de laboratorios crítica para la respuesta de la agencia sobre la gripe aviar, informó a Reuters Keith Poulsen, director del Laboratorio de Diagnóstico Veterinario de Wisconsin.

El personal trabajaba en la oficina de programas de la Red Nacional de Laboratorios de Sanidad Animal (NAHLN), que coordina más de 60 laboratorios en todo el país, muchos de los cuales procesan muestras de gripe aviar procedentes de animales.

La gripe aviar ha infectado a casi 1.000 vacas lecheras y ha matado a millones de aves de corral en el último año, en un brote que también ha enfermado a casi 70 personas y ha elevado drásticamente el precio de los huevos.

El USDA no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.

Los sindicatos han acudido a los tribunales para frenar la reforma del gobierno y han obtenido algunas victorias iniciales, pero también han sufrido algunos reveses.

Steve Lenkart, director ejecutivo de la Federación Nacional de Empleados Federales, un sindicato que representa a 110.000 trabajadores del gobierno, dijo que los despidos, las recontrataciones y la selección de trabajadores críticos para la seguridad pública mostraban un desprecio de Musk y Trump por el importante papel que desempeña el Gobierno en la vida de las personas.

"No están tomando decisiones informadas, lo que debería ser alarmante para todos los estadounidenses", dijo Lenkart.

Nick Bednar, profesor asociado de Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Minnesota, que ha estado siguiendo los despidos del Gobierno, dijo que el enfoque de garrote de Trump y Musk está empezando a mostrar vulnerabilidades.

"Han empezado a darse cuenta de que cuando adoptan ese enfoque, las cosas se rompen muy rápidamente", dijo Bednar.