
El calendario del Reino Unido (UK) tiene el informe del mercado laboral que será publicado por la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) el martes, más tarde en esta sesión a las 07:00 GMT.
Se espera que el Cambio en el Número de Solicitantes del Reino Unido para diciembre aumente en 18.8K, reflejando el número de personas que solicitan beneficios por desempleo. La lectura fue de 20.1K en noviembre. Mientras tanto, la Tasa de Solicitantes fue del 4.4% en el mes anterior.
Se espera que las Ganancias Medias del Reino Unido, incluidas las primas, en los tres meses hasta noviembre, se aceleren en un 4.6%, tras un 4,7% anterior, mientras que excluyendo las primas, se espera que los salarios aumenten un 4.5% frente al 4.6% anterior.
La Tasa de Desempleo de la OIT del Reino Unido (3M) podría disminuir al 5.0% en los tres meses hasta noviembre, desde el 5.1% anterior. El Cambio en el Empleo mostró una disminución de 17K en el trimestre anterior.
El informe de empleo del Reino Unido podría tener un impacto limitado en la Libra esterlina (GBP) si cumple con las expectativas. Cualquier deterioro en los datos del mercado laboral podría aumentar las expectativas de recortes de tasas de interés por parte del Banco de Inglaterra (BoE). La atención se centrará entonces en el Índice de Precios al Consumidor (CPI) del Reino Unido y los datos de Ventas Minoristas de diciembre más adelante en la semana.
El par GBP/USD podría ganar más terreno a medida que el Dólar estadounidense (USD) se vea presionado por la creciente incertidumbre sobre el tema de EE.UU.-Groenlandia. El presidente de EE.UU., Donald Trump, dijo el sábado que se aplicará un arancel del 10% a los productos de los países miembros de la UE, efectivo a partir del 1 de febrero, hasta que se permita a EE.UU. comprar Groenlandia. Mientras tanto, el presidente francés Emmanuel Macron instó supuestamente a la Unión Europea a activar su "bazuca comercial", una medida que podría restringir el acceso de EE.UU. a los mercados de la UE o imponer controles a la exportación, entre otras posibles contramedidas.
Técnicamente, el par GBP/USD se está negociando alrededor de 1.3440 al momento de escribir. El análisis técnico del gráfico diario sugiere que el par se mantiene por encima de la media móvil exponencial (EMA) de nueve días y la EMA de 50 días, manteniendo la tendencia a corto y medio plazo inclinada al alza. Las medias en aumento apoyan las caídas siempre que el par se mantenga por encima de ellas. El Índice de Fuerza Relativa (RSI) de 14 días en 53 (neutral) sugiere que el momentum está equilibrado tras las recientes ganancias. El soporte inmediato se observa en la confluencia de la EMA de nueve días en 1.3428 y la EMA de 50 días en 1.3390. Un cierre diario por debajo de la media a medio plazo abriría las puertas para navegar en la región alrededor del mínimo de ocho meses de 1.3010. En el lado positivo, la resistencia inmediata se alinea en el máximo de tres meses de 1.3562 como la siguiente barrera.
(El análisis técnico de esta historia fue escrito con la ayuda de una herramienta de IA.)
Las condiciones del mercado laboral son un elemento clave para evaluar la salud de una economía y, por lo tanto, un factor clave para la valoración de las divisas. Un alto nivel de empleo, o un bajo nivel de desempleo, tiene implicaciones positivas para el gasto de los consumidores y, por tanto, para el crecimiento económico, lo que impulsa el valor de la moneda local. Por otra parte, un mercado laboral muy ajustado -situación en la que hay escasez de trabajadores para cubrir los puestos vacantes- también puede tener implicaciones en los niveles de inflación y, por tanto, en la política monetaria, ya que una oferta de mano de obra baja y una demanda alta conducen a unos salarios más altos.
El ritmo al que crecen los salarios en una economía es clave para los responsables políticos. Un crecimiento salarial elevado significa que los hogares disponen de más dinero para gastar, lo que suele traducirse en subidas de precios de los bienes de consumo. A diferencia de otras fuentes de inflación más volátiles, como los precios de la energía, el crecimiento salarial se considera un componente clave de la inflación subyacente y persistente, ya que es improbable que los aumentos salariales se deshagan. Los bancos centrales de todo el mundo prestan mucha atención a los datos de crecimiento salarial a la hora de decidir su política monetaria.
El peso que cada banco central asigna a las condiciones del mercado laboral depende de sus objetivos. Algunos bancos centrales tienen mandatos explícitamente relacionados con el mercado laboral más allá de controlar los niveles de inflación. La Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), por ejemplo, tiene el doble mandato de promover el máximo empleo y unos precios estables. Mientras tanto, el único mandato del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la inflación bajo control. Aún así, y a pesar de los mandatos que tengan, las condiciones del mercado laboral son un factor importante para las autoridades dada su importancia como indicador de la salud de la economía y su relación directa con la inflación.