단독-모간 스탠리, 거래 급증으로 홍콩에서 계약직 직원 고용, 소식통에 따르면

Selena LiㆍKane Wu

홍콩, 3월11일 (로이터) - 모간 스탠리 MS.N가 급증하는 주식 상장을 처리하기 위해 홍콩에서 계약직 직원을 고용하기 시작했으며, 이는 아시아 금융 허브의 강력한 수요를 충족하면서 비용을 통제하기 위한 것이라고 이 문제에 대해 직접 알고 있는 세 명의 소식통이 말했다.

이 지역 월스트리트 은행으로는 처음인 이번 조치는 경쟁이 치열한 홍콩의 투자은행 업계에서 채용 전략이 변화하고 있음을 보여준다.

기업공개가 급증하면서 인재에 대한 수요가 증가했지만 변동성이 큰 시장으로 인해 글로벌 딜 메이커가 비용이 많이 드는 정규직 채용을 하기가 어렵다고 소식통은 말했다.

"그들의 (계약업체의) 총 패키지는 정규직으로 고용된 은행원보다 훨씬 낮다. 모간 스탠리는 더 적은 비용으로 더 많은 거래를 성사시킬 수 있다."라고 한 사람이 말했다.

세 소식통은 작년 말부터 모간 스탠리의 투자 은행 부서가 상장 신청 실사 작업을 위해 1년 계약직 직원을 채용했다고 전했다.

소식통 중 한 명은 2025 년 4 분기에 구성된 기업 공개 거래 지원 팀은 약 10 명으로 구성되어 있다고 말했다.

소식통에 따르면 이 팀은 현장 방문과 실사 회의를 진행하는 등 주로 중국 기업을 대상으로 홍콩과 미국 기업 공개 실사 작업에 참여한다.

이 소식통은 언론과의 인터뷰 권한이 없기 때문에 이름을 밝히기를 거부했다. 모간 스탠리는 논평을 거부했다. 이 은행의 홍콩 내 계약직 직원 채용은 이전에 보고된 적이 없다.

글로벌 은행이 갑작스러운 수요 급증에 대처하거나 주요 허브의 규제 요건을 충족하기 위해 다양한 기능에 임시 직원을 고용하는 것은 드문 일이 아니지만, 투자 은행, 특히 아시아에서는 이러한 관행이 일반적이지 않다.

중동 전쟁이 투자 심리를 압박하면서 이번 주 홍콩에 상장한 중국 기업 3곳의 시장 데뷔에 영향을 미쳤고, 연초 강세를 보였던 기업공개 전망도 (link) 어두워졌다.

딜로직에 따르면 모간 스탠리는 중국 본토 상장 주식을 제외한 132건의 거래에서 253억 달러를 모금하며 2025년 주식 자본 시장 1위 (ECM) 북러너로 선정되어 1년 전과 마찬가지로 1위를 유지했다.

급증하는 파이프라인과 인재 부족

일부 월스트리트 은행들은 2년 전 홍콩에서 경기 침체와 중국의 규제 변화로 인해 기업 상장과 M&A 거래가 더디게 회복되면서 비용 통제를 강화해야 했기 때문에 인력 감축에 나섰다.

은행들이 중장기적인 거래 전망과 비용에 대해 신중한 태도를 유지하면서 거래가 반등했음에도 불구하고 이후 금융 허브에서 투자은행 팀을 확장하는 데 신중을 기하고 있다고 업계 소식통은 말한다.

홍콩 증권거래소의 데이터에 따르면 홍콩은 2025년 기업 공개 수익이 231% 증가한 374억 달러, 총 주식 자본 시장 자금 조달이 164% 증가한 1030억 달러로 세계 최고의 상장 장소로 기록됐다.

거래소 데이터에 따르면 2월 27일 현재 530건의 메인 보드 신청이 접수되어 신규 거래 파이프라인이 탄탄한 것으로 나타났다.

급증하는 파이프라인과 인재 부족 (link) 은 주로 중국 투자 은행의 홍콩 상장 사업에 타격을 줄 위험이 있으며, 새로운 규제 규칙을 충족할 수 있는 능력을 시험한다고 업계 소식통과 분석가들은 말한다.

홍콩 증권선물위원회는 지난달 13개 은행에 기업 공개 신청서의 "심각한 결함 (link)"에 대해 경고하면서 종합적인 검토를 실시하고 대표주관사가 동시에 진행할 수 있는 거래 건수를 6개로 제한할 것을 요청했다.

로이터가 집계한 자료에 따르면 모간 스탠리는 2월 중순 현재 10건의 상장 신청에서 발행사의 홍콩 기업 공개 절차를 안내하는 스폰서 역할을 수행했으며, 이 기간 동안 가장 많은 고객을 확보한 글로벌 은행 3곳 중 하나였다.

모간 스탠리는 또한 시장 상장을 위해 풀타임 딜 메이커를 고용하고 있으며, 파이프라인에 몇 명의 잠재적 후보가 있다고 소식통 중 한 명이 말했다.