애플은 테슬라 직원들을 빼내기 위해 두 배의 급여를 제시했습니다

머스크 애플 이 아이폰 제조업체인 테슬라 자체 전기차 개발을 시도할 면접 조차 적극적으로 영입하려 했다고 밝혔습니다

테슬라 최고경영자(CEO) 이와 같은 컴퓨터 부터 인공 지능 , 그리고 머스크가 정부 효율성 부서에서 진행하는 업무 에 이르기까지 폭넓은 다룬 대화

엔지니어들이 채용 담당자들을 피하기 위해 휴대전화를 뽑아 놓았다.

팀 구성과 인재 채용에 대한 논의가 시작 되자 가 최고의 전성기를 누리던 시절 다른 회사들이 테슬라 직원들을 했던 사례를 언급했습니다 전기차 프로그램을 운영하던 빼돌리려 중 하나로 지목했습니다

전기차 진행했을 때 , 쏟아부었다 "며 "엔지니어들은 그냥 전화를 끊어버렸다

그는 애플 채용 담당자들이 테슬라가 제시한 연봉의 두 배를 제안했고, 심지어 면접도 보기 전에 그런 제안을 했다고 설명했습니다. 끊임없는 전화 공세가 너무 심해 져서 테슬라 엔지니어들은 애플로부터 더 이상 연락받지 않기 위해 아예 전화를 끊어버리기까지 했습니다.

머스크는 이를 라고 불렀습니다 . 다른 회사들은 테슬라 출신을 고용하면 성공이 자동으로 따라올 것이라고 생각했습니다 matic 하지만 실리콘 테슬라가 차지하는 위치 . 가족을 이사 시키지 않고도 다른 직장으로 옮길 수 있었기 때문입니다

이름 으로 수년간 자동차 개발에 힘썼지만 , 실제로 완성된 차량 만들지 . 하지만 테슬라 고객들을 자사 고객으로 끌어들이기 위해 상당한 자금과 노력을 투자한

머스크는 자신도 사업체 채용 과정에서 같은 실수를 저질렀다고 인정했다 . "저도 '구글이나 애플 출신을 채용하면 바로 성공할 거야'라는 환상에 빠졌었죠. 하지만 현실은 그렇지 않아요."라고 그는 말했다. "사람은 다 똑같아요. 마법의 가루 같은 건 없죠."

인공지능 운영을 우주로 이전하려는 계획

이번 대담에서는 머스크가 "테라팹(TeraFab)"이라고 부르는 시설에 대한 계획도 다뤄졌습니다. 그는 테슬라가 이 시설을 건설하기를 원하는데, 그 이유는 현재 생산 달성 하기에 입니다. 그는 또한 자신의 직접적인 업무 방식을 농담 삼아 언급하며, 일반적인 클린룸 규정을 따르는 대신 "팹 안에서 시가를 피울 것"이라고 말하기도 했습니다.

머스크는 인공 지능의 미래를 전망 하며 주요 문제가 있다고 생각합니다 . 과거에는 소프트웨어가 문제였지만, 이제는 하드웨어와 전력 문제가 핵심이라는 것입니다. 그는 내년에 "전력 생산에 있어 심각한 한계에 부딪힐 것"이라고 예측했습니다. 전 세계가 실제로 가동하고 사용할 수 있는 양보다 훨씬 많은 칩이 생산될 것이라는 의미입니다.

그의 대답은? 인공지능을 우주로 옮기는 것이었다. 머스크는 "36개월 안에 인공지능을 배치하는 가장 저렴한 장소는 우주가 될 것 "이라고 예측했다. 그는 저렴한 태양열 발전과 공기 저항이 없다는 그 이유로 .

머스크는 또한 문제 에 대해서도 언급했습니다 . 그는 이를 "배우자 문제"라고 불렀습니다. 지역 으로 기혼 엔지니어들을 이주시키는 것이 어렵다는 것 .

이러한 어려움에도 불구하고 머스크는 더 빠르고 효율적인 하드웨어 생산 에 집중하고 있습니다 . 그는 "하드웨어를 가장 빠르게 확장할 수 있는 회사가 선두주자가 될 것"이라고 말했습니다.

과거 인력 빼돌리기 문제로 마찰이 있었음에도 불구하고, 머스크는 기술의 미래에 대해 긍정적인 전망으로 연설을 마무리했다. 그는 "삶의 질을 위해서는 비관적인 입장에 서서 옳은 것보다 낙관적인 입장에 서서 틀리는 것이 낫다"고 말했다.

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