欧州企業の3分の2がAIを活用しているが、実際に成長中の技術に投資しているのはわずか25％に過ぎない。

欧州の企業における AI の導入は着実に増加していますが、ほとんどの企業が実際には AI に投資していないことが数字から明らかになっています。. 

欧州中央銀行（ECB）が発表した調査によると、AIの利用は大陸を越えて広まっているものの、企業がエンタープライズソリューションを探すのではなく無料ツールに依存しているため、この技術への実際の投資は同じ成果を生み出していないという。. 

ECBの投稿は、2025年第2四半期から第4四半期にかけて実施された企業金融アクセスに関する同銀行の調査を受けてまとめられた。. 

広く普及しているにもかかわらず、企業が投資しないのはなぜでしょうか?

利用レベルと投資レベルの格差の主な理由は、アクセス性の問題にあります。ChatGPT、 Claude 、オープンソースAIモデル、特定のブラウザ拡張機能といったアクセスしやすいツールが普及し、導入障壁が大幅に低下したため、多くの企業はAI技術導入のためにインフラ投資を行う必要性を感じていません。

これらのツールを使用すると、企業は会社の資金に手を出さず、カスタム ソリューションを必要とせずに、従業員全員に AI 機能を備えることができます。.

ECB によれば、従業員数が 250 人以上の企業の 90% が AI を活用しているのに対し、従業員数が 10 人以下の企業では AI を活用している割合が高くなっています。. 

一方、AI機能への投資は、企業全体で4社に1社程度にまで減少しています。これは、AIが経済に与える影響に大きな影響を与えています。. 

テクノロジーが進化し、導入が進むにつれて、資本支出は同率では伸びなくなり、企業は AI に資金を投入するよりも AI を自由に実験したいと考えていることが示唆されています。. 

企業は労働者を AI に置き換えているのでしょうか?

ECBの調査結果によると、AIを活用している企業は従業員の交代を望んでいるわけではないものの、AIを活用していない企業に比べて、追加で従業員を雇用する可能性が4%高いことが示されています。さらに、AIに投資している企業は、従業員数を増やす可能性が2%高くなっています。

このパターンは小規模企業でより多く見られますが、大企業はAI導入の影響を受けていません。これは、小規模企業におけるAIは従業員の代替というよりも、むしろツールとしての役割を担っていることを示唆しています。これは、これらの企業がAIを主に研究、開発、イノベーションといった用途に活用し、生産性向上を図っており、既存業務の自動化を目的としていないためです。. 

AIは過去の導入予測とは異なる道を歩んできた 

調査など、以前の研究プロジェクトの結果とは一致しません。同研究所は調査結果から、ドイツ企業の25%以上がAIによって5年以内に労働力が削減されると考えていると結論付けています。

さらに、Amazonなどの米国の大手企業は、AI関連で数千人の人員削減を行っている。. 

この違いは、時期と地理的要因に起因すると考えられます。ECBの調査は、ヨーロッパにおける現在および今後1年間の動向について調査されました。ヨーロッパにおけるAI導入は、米国。例えば、欧州企業はAI投資や人員構成に関して、より厳格なルールを設けています。

もう一つの違いは、AIへの投資規模です。レバスタード氏とソンダーマン氏によると、AI導入の規模と時期は米国と欧州で異なり、AIは欧州のビジネス運営にほとんど影響を与えておらず、生産の中核というよりはむしろサポートとして機能していることを指摘しています。.

最後に、欧州投資銀行が1月に発表した論文、AIを導入した企業のほとんどは、人員削減ではなく資本投資を通じて生産性を4%向上させた。生産性の向上は中規模および大規模組織で顕著であり、AIを導入した企業は賃金が上昇し、イノベーションにかかるコストも増加した。

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