EXCLUSIVA-Novo Nordisk recorta su equipo de educación sobre obesidad en EE.UU. al tiempo que comienzan los despidos, según fuentes, publicaciones en línea

Por Maggie Fick

VIENA, 18 sept (Reuters) - El fabricante de medicamentos Novo Nordisk ha suprimido un equipo de ventas en EE.UU. centrado en la educación sobre obesidad y diabetes para profesionales sanitarios, según dos fuentes cercanas a la empresa y publicaciones de LinkedIn revisadas por Reuters, una primera señal del esfuerzo del fabricante por reducir costes y recuperar terreno frente a su rival Eli Lilly LLY.N.

El equipo, conocido internamente como educadores cardiometabólicos, formaba parte de la división comercial de Novo Nordisk NOVOb.CO y contaba con varios cientos de empleados, según las fuentes. Según las fuentes, la semana pasada se comunicó al equipo el cese de sus funciones.

Los despidos concretos, de los que no se había informado anteriormente, son el primer indicio de cómo el nuevo consejero delegado de la farmacéutica danesa, Maziar Mike Doustdar, está reduciendo sus operaciones tras anunciar una reestructuración más amplia (link) que incluirá la supresión de 9.000 puestos de trabajo en todo el mundo.

Un portavoz de Novo dijo que la empresa no detallaría las ubicaciones o divisiones de negocio en las que se estaban eliminando puestos de trabajo.

"Este proceso lleva su tiempo, y nuestra máxima prioridad es apoyar a nuestros empleados", declaró el portavoz.

La reestructuración ha sido bien acogida inicialmente por los inversores en (link), lo que ha ayudado a impulsar las acciones de la empresa tras perder su dominio del mercado estadounidense de medicamentos para adelgazar a manos de Eli Lilly. Novo ha perdido más de 400.000 millones de dólares de capitalización bursátil desde mediados del año pasado, tras las advertencias de beneficios y el cambio de directivos.

Las dos fuentes, que hablaron bajo condición de anonimato porque los despidos concretos no se han hecho públicos, dijeron que el equipo se disolvió el viernes pasado, dos días después de que Novo anunciara los recortes más amplios sin detallar qué funciones se verían afectadas. Se les dijo que debían dejar de trabajar este mes pero que cobrarían hasta finales de año.

"Lilly no tiene un equipo de educación y Novo ha decidido que no lo necesita", dijo una de las fuentes.

Reuters identificó a ocho empleados de Novo en LinkedIn con el cargo actual de "educador cardiometabólico" que publicaron que estaban buscando un nuevo trabajo o que habían sido despedidos. Reuters intentó ponerse en contacto con todos ellos, pero ninguno respondió.

Uno se refirió a un "desplazamiento nacional que afecta al departamento de educadores cardiometabólicos de Novo Nordisk" y otro escribió que "todo el equipo de educación cardiometabólica de EE.UU. fue eliminado".

Las grandes empresas farmacéuticas suelen ofrecer la llamada "educación sobre el estado de la enfermedad" para concienciar sobre las afecciones médicas antes del lanzamiento de un producto o la ampliación de su etiqueta.