
Por Michael S. Derby
FOXBOROUGH, MASSACHUSETTS, 16 ene (Reuters) - La vicepresidenta de Supervisión de la Reserva Federal, Michelle Bowman, dijo el viernes que un mercado laboral frágil que podría debilitarse rápidamente obliga a que el banco central estadounidense esté preparado para recortar de nuevo las tasas de interés si fuera necesario.
"En ausencia de una mejora clara y sostenida de las condiciones del mercado laboral, deberíamos seguir dispuestos a ajustar la política monetaria para acercarla a la neutralidad", dijo Bowman en un foro en Massachusetts.
Añadió que, aunque la política monetaria no sigue un rumbo preestablecido, "también deberíamos evitar dar señales de que vamos a hacer una pausa" en los nuevos recortes de tasas "sin identificar que las condiciones han cambiado".
Bowman añadió que "mi expectativa de referencia es que la actividad económica continuará expandiéndose a un ritmo sólido y el mercado laboral se estabilizará cerca del pleno empleo a medida que la política monetaria se vuelva menos restrictiva".
Pero también dijo que los riesgos para los mandatos de inflación y empleo de la Fed son desiguales, señalando que es probable que las presiones sobre los precios bajen a medida que disminuya el impacto de los aranceles comerciales, con una inflación subyacente cercana al objetivo del 2% del banco central.
Mientras tanto, el mercado laboral, que actualmente se encuentra cerca del pleno empleo, "se ha vuelto cada vez más frágil y podría seguir deteriorándose en los próximos meses", dijo Bowman.
Advirtió que las condiciones podrían cambiar rápidamente, razón por la cual la Reserva Federal debe ser ágil.