Los gigantes tecnológicos IBM, Google y otros quieren formar a millones de personas en IA

InnovateUS, una organización sin fines de lucro que ofrece capacitación gratuita en IA, se quedó con los otros 5 millones de dólares. Esta financiación les ayudará a pasar de 50.000 trabajadores del sector público capacitados en 15 estados a 100.000 en más de 30 estados.

Google también tiene más planes y promete otros 25 millones de dólares a organizaciones sin fines de lucro dedicadas a enseñar a educadores y dent estadounidenses sobre herramientas de inteligencia artificial y tecnología generativa.

El impulso global de la IA de IBM

IBM anunció en septiembre que unirá fuerzas con universidades para ofrecer cursos centrados en la IA generativa y la preparación profesional en IA. ¿El objetivo de IBM? Capacitar a 2 millones de personas en todo el mundo en IA para fines de 2026.

El compromiso de IBM incluye ampliar su programa SkillsBuild, que ofrece cursos gratuitos sobre diversos temas tecnológicos. A diferencia de Google , que se centra en los trabajadores estadounidenses, el alcance de IBM es global.

Adobe también se unió al juego. La semana pasada, lanzó un programa dirigido a 30 millones de personas para 2030, en el que se enseñan habilidades de inteligencia artificial, marketing digital y creación de contenidos.

A través de Adobe Digital Academy, está trabajando con Coursera, colegios y escuelas para capacitar a dent y profesores sobre las herramientas de IA generativa de Adobe y el uso ético de la IA.

IBM, Google, Microsoft, Intel y Accenture son parte del Consorcio de Fuerza Laboral de TIC habilitada para IA de Cisco, formado para abordar el impacto potencial de la IA en futuros empleos tecnológicos. Francine Katsoudas, jefa de personal, políticas y propósitos de Cisco, dijo en julio que:

"La IA representa una oportunidad nunca antes vista para que la tecnología beneficie a la humanidad en todos los sentidos, y tenemos que actuar intencionalmente para asegurarnos de que las poblaciones no se queden atrás".

La brecha de habilidades en IA bloquea una mayor adopción

Estas empresas de tecnología están impulsando la educación en IA porque saben que la brecha de habilidades es real. Más del 60% de los directores ejecutivos dicen que la falta de conocimiento sobre IA les impide utilizarla en sus organizaciones, según una encuesta realizada por IBM y Oracle que abarcó a 2.500 directores ejecutivos de 30 países.

Casi el 80% de los líderes empresariales cree que la IA es esencial para la competitividad, pero el 60% admite que sus empresas carecen de una estrategia sólida de IA.

Según el Índice de tendencias laborales 2024 de Microsoft y LinkedIn, la mayoría de los líderes empresariales ni siquiera considerarán contratar a alguien sin habilidades en inteligencia artificial. De hecho, el 71% preferiría un candidato menos experimentado con conocimientos de IA a un profesional experimentado que no los tenga.

Los agentes de IA intervienen

Las empresas emergentes también están cash provecho. Anthropic , una startup de IA respaldada por Amazon y fundada por ex ejecutivos de OpenAI, anunció que alcanzó un nuevo hito. Sus agentes de IA ahora pueden usar computadoras para realizar tareas complejas como los humanos.

Conocido por su chatbot Claude, Anthropic ha lanzado modelos capaces de ejecutar acciones de varios pasos en computadoras, como acceder a sitios web e ingresar texto. Jared Kaplan, director científico de Anthropic, dice que su tecnología puede completar tareas con "decenas o incluso cientos de pasos".

El acceso temprano a esta nueva herramienta de inteligencia artificial fue para empresas como Asana, Canva y Notion. Anthropic lo lanzó para desarrolladores el martes, con planes de lanzarlo para consumidores y clientes empresariales a principios del próximo año. La empresa prevé futuras aplicaciones para programación, reservas y cumplimentación de formularios en línea.

Kaplan dijo: "Queremos que Claude pueda ayudar a las personas con todo tipo de trabajos diferentes, y creemos que la configuración del chatbot es bastante limitada porque puedes hacer una pregunta y [obtener] el contexto, pero todo termina ahí".

También ha habido un aumento matic en el interés de los inversores en las nuevas empresas de agentes de IA. Estas nuevas empresas han recaudado colectivamente cientos de millones, siguiendo la tendencia de la IA generativa.

Mientras tanto, el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, ambiciona un agente de inteligencia artificial que pueda manejar una mayor carga de trabajo de un usuario, aunque admite que hay "mucha ejecución por delante". Los ejecutivos de Meta y Google también están compitiendo para hacer que los agentes de IA sean más inteligentes y capaces.