Los fundamentos de Douglas Dynamics Inc son relativamente estable,con una divulgación ESG líder del sector.y su potencial de crecimiento es alto.Su valoración está considerada valorada de forma justa, ranking 13 de 181 en la industria de Maquinaria, herramientas, vehículos pesados, trenes y barcos.Su propiedad institucional es muy alto.Durante el último mes, varios analistas lo han calificado como Mantener, con el precio objetivo más alto en 50.50.A medio plazo, se espera que el precio de la acción tienda al alza.Pese a su rendimiento bursátil débil en el último mes, la empresa muestra unos fundamentos y unos datos técnicos sólidos.Las acciones se mantienen sin una tendencia clara entre los niveles de soporte y resistencia, así que son adecuadas para el swing trading en un mercado lateral.
Puntuación de Douglas Dynamics Inc
Información Relacionada
Ranking de la industria
13 / 181
Clasificación general
83 / 4542
Industria
Maquinaria, herramientas, vehículos pesados, trenes y barcos
Resistencia y Soporte
La empresa aún no ha revelado los datos relevantes.
Gráfico de radar
Precio actual
Anterior
Cobertura mediática
Últimas 24 horas
Nivel de cobertura
Muy bajo
Muy alto
Neutro
Aspectos destacados de Douglas Dynamics Inc
Puntos fuertesRiesgo
Douglas Dynamics, Inc. is a manufacturer and upfitter of commercial work truck attachments and equipment. The Company operates through two segments: Work Truck Attachments and Work Truck Solutions. The Work Truck Attachments segment is engaged in manufacturing and selling snow and ice control attachments and other products sold under the FISHER, SNOWEX and WESTERN brands, as well as its vertically integrated products. It offers a range of product lines of snowplows and sand and salt spreaders for light trucks. The Work Truck Solutions segment is engaged in manufacturing municipal snow and ice control products under the HENDERSON brand and the upfit of attachments and storage solutions under the HENDERSON brand, and the DEJANA brand and its related sub-brands. Work Truck Solutions products consist of truck and vehicle upfits where it attaches component pieces of equipment, truck bodies, racking, and storage solutions, and which are typically used by end-users for work related purposes.
Alto crecimiento
Los ingresos de la empresa han crecido de manera constante durante los últimos tres años, con un promedio interanual del 15.47%.
Alto crecimiento de los beneficios
Los ingresos netos de la empresa lideran el sector. Sus ingresos anuales más recientes ascienden a 656.05M USD.
Alto dividendo
La empresa es una gran pagadora de dividendos. Su ratio de pago de dividendos más reciente es del 49.90%.
Valorada de forma justa
El PE más reciente de la empresa es 20.86, en un rango percentil medio de 3 años.
Venta institucional
Las tenencias institucionales más recientes son 21.71M acciones, lo que supone una reducción del 18.59% con respecto al trimestre anterior.
Descargo de responsabilidad: Las calificaciones de los analistas y los precios objetivo son proporcionados por LSEG con fines informativos únicamente y no constituyen asesoramiento de inversión.
Douglas Dynamics, Inc. is a manufacturer and upfitter of commercial work truck attachments and equipment. The Company operates through two segments: Work Truck Attachments and Work Truck Solutions. The Work Truck Attachments segment is engaged in manufacturing and selling snow and ice control attachments and other products sold under the FISHER, SNOWEX and WESTERN brands, as well as its vertically integrated products. It offers a range of product lines of snowplows and sand and salt spreaders for light trucks. The Work Truck Solutions segment is engaged in manufacturing municipal snow and ice control products under the HENDERSON brand and the upfit of attachments and storage solutions under the HENDERSON brand, and the DEJANA brand and its related sub-brands. Work Truck Solutions products consist of truck and vehicle upfits where it attaches component pieces of equipment, truck bodies, racking, and storage solutions, and which are typically used by end-users for work related purposes.