Los fundamentos de ManpowerGroup Inc son relativamente estable,con una divulgación ESG líder del sector.y su potencial de crecimiento es significativo.Su valoración está considerada valorada de forma justa, ranking 37 de 156 en la industria de Servicios profesionales y comerciales.Su propiedad institucional es muy alto.Durante el último mes, varios analistas lo han calificado como Mantener, con el precio objetivo más alto en 41.00.A medio plazo, se espera que el precio de la acción tienda al alza.La empresa ha tenido un gran rendimiento en bolsa durante el último mes, y esto se ve respaldado por sus fundamentos y sus datos técnicos sólidos.Las acciones se mantienen sin una tendencia clara entre los niveles de soporte y resistencia, así que son adecuadas para el swing trading en un mercado lateral.
Puntuación de ManpowerGroup Inc
Información Relacionada
Ranking de la industria
37 / 156
Clasificación general
113 / 4521
Industria
Servicios profesionales y comerciales
Resistencia y Soporte
La empresa aún no ha revelado los datos relevantes.
Gráfico de radar
Precio actual
Anterior
Cobertura de medios
Últimas 24 horas
Nivel de cobertura
Muy bajo
Muy alto
Positivo
Aspectos destacados de ManpowerGroup Inc
Puntos fuertesRiesgo
ManpowerGroup Inc. is a global workforce solutions company. The Company offers a comprehensive range of workforce solutions and services, which include recruitment and assessment; upskilling, reskilling, training and development; career management; outsourcing, and workforce consulting. Its portfolio of recruitment services includes permanent, temporary and contract recruitment of professionals, as well as administrative, industrial and information technology (IT) professional positions. These services are provided under its Manpower and Experis brands. Its Talent Solutions brand specializes in the delivery of customized workforce strategies and new solutions and creating added value that addresses its clients' complex global workforce needs. Its Talent Solutions combine global offerings of recruitment process outsourcing (RPO), TAPFIN - Managed Service Provider (MSP), and right management to provide data-driven capabilities that help organizations with their workforce transformation.
Giro hacia las pérdidas
El rendimiento de la empresa ha pasado a ser deficitario. Sus pérdidas anuales más recientes han sido de dólares estadounidenses.
Alto dividendo
La empresa es una gran pagadora de dividendos. Su ratio de pago de dividendos más reciente es del 100.48%.
Dividendo estable
La empresa ha pagado dividendos de forma regular durante los últimos 5 años. Su ratio de pago de dividendos más reciente es del 100.48%.
Infravalorada
El PE más reciente de la empresa es -128.38, en un rango percentil bajo de 3 años.
Venta institucional
Las tenencias institucionales más recientes son 50.46M acciones, lo que supone una reducción del 11.52% con respecto al trimestre anterior.
La empresa está generando menos interés entre los inversores, con una relación de rotación de 20 días del %!.(string=0.32)
Objetivo de los analistas
Basado en un total de
12
analistas
Sostener
Calificación actual
41.000
Precio objetivo
+11.90%
Espacio en ascenso
Descargo de responsabilidad: Las calificaciones de los analistas y los precios objetivo son proporcionados por LSEG con fines informativos únicamente y no constituyen asesoramiento de inversión.
ManpowerGroup Inc. is a global workforce solutions company. The Company offers a comprehensive range of workforce solutions and services, which include recruitment and assessment; upskilling, reskilling, training and development; career management; outsourcing, and workforce consulting. Its portfolio of recruitment services includes permanent, temporary and contract recruitment of professionals, as well as administrative, industrial and information technology (IT) professional positions. These services are provided under its Manpower and Experis brands. Its Talent Solutions brand specializes in the delivery of customized workforce strategies and new solutions and creating added value that addresses its clients' complex global workforce needs. Its Talent Solutions combine global offerings of recruitment process outsourcing (RPO), TAPFIN - Managed Service Provider (MSP), and right management to provide data-driven capabilities that help organizations with their workforce transformation.