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Cloudflare(NET)CEO预警:未来一年全球职场将迎裁员潮 劳动力市场生态彻底重塑

金吾财讯 | 网络安全与云服务巨头Cloudflare(NET)联合创始人兼首席执行官马修·普林斯(近日在戛纳国际创意节期间接受雅虎财经采访时发出严厉预警。他指出,随着人工智能(AI)加速渗透至办公领域的各个角落,未来6至12个月内,全球职场将迎来一场由AI驱动的、极其残酷的大规模裁员潮。普林斯透露,他在与业界同行交流时发现,多数企业高管都已将“AI替代人工”的大规模裁员列入计划,但许多人目前正选择观望,等待其他公司先动手。普林斯直言这种“跟随策略”是糟糕的领导力表现,因为将裁员潮推迟半年到一年,只会让被裁员工因届时市场竞争过载而更难找到工作。事实上,Cloudflare自身已率先做出了调整。今年5月,该公司宣布了其历史上最大规模的裁员计划,全球裁减约20%的员工(超1100个岗位)。普林斯解释称,此举并非因为公司陷入财务困境,而是企业向“智能体人工智能(Agentic AI)时代”进行的结构性转型。在此之前,Cloudflare内部AI工具的使用量激增了600%,生产力的爆发使得精简组织架构成为必然。目前,受AI生产力提升倒逼而调整人力策略的科技巨头名单正在不断延长,包括亚马逊(AMZN)、甲骨文(ORCL)、微软(MSFT)、Meta(META)、Salesforce(CRM)以及Coinbase(COIN)和Robinhood(HOOD)等企业均在其中。值得注意的是,Cloudflare最新公布的财报数据印证了本轮裁员属于“技术性降本增效”。受益于企业在AI时代对网络安全基础设施投资的爆发式增长,Cloudflare季度营收同比增长34%至6.398亿美元;其中,价值超过100万美元的大型交易量飙升73%,年付费超10万美元的大型企业客户数增长25%,每股收益(EPS)轻松超出分析师预期。行业观察人士指出,Cloudflare的转型路径表明,AI对传统白领岗位的冲击已从理论预测演变为不可逆转的现实,企业在享受技术带来的利润率跃升的同时,也将彻底重塑全球劳动力市场生态。
金吾财讯
6月25日 周四
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【新股IPO】灵卡科技正式向港交所主板递交上市申请

金吾财讯 | 据港交所2026年6月25日文件,杭州灵卡科技股份有限公司正式向港交所主板递交上市申请,联席保荐人为中金公司、浦银国际。本次为公司首次递交港股上市申请,现阶段未在 A 股及任何海外资本市场挂牌交易。股权层面,邓建波(直接及间接透过恩亚投资、青团投资、大团子投资及青团云)有权行使截至最后实际可行日期公司约35.21%的投票权。公司是国内头部 AI 驱动灵活用工服务商,旗下灵工打卡、青团社两大平台并行运营,按 2025 年收入计算,位居中国灵活用工平台行业第一,同时运营国内规模领先的灵活用工招聘渠道。业务覆盖餐饮、零售、酒店、茶饮四大核心赛道,服务五家国内餐饮十强、五家零售十强及四家全球前五酒店集团,2025 年平台注册企业近 200 万家、灵活就业注册用户 5700 万名,依托自研 AI 小灵系统实现用工匹配、打卡、考核全流程智能化。根据招股披露,2023 至 2025 年公司营收分别 4.63 亿元、12.01 亿元、24.35 亿元,两年复合增速超 100%;毛利依次 0.87 亿元、1.23 亿元、1.71 亿元,但整体毛利率持续下滑至 7%;公司尚未实现盈利,三年年内亏损分别 1.10 亿元、0.21 亿元、2.69 亿元,主要源于优先股公允价值变动与持续研发、渠道投入,业务收入九成来自一站式灵活用工解决方案。 本次 IPO 募集资金将首要用于 AI 系统、数字化平台研发迭代,其次拓展海内外市场提升渗透率,同时开展产业链战略并购整合,剩余资金补充日常营运资金。
金吾财讯
6月25日 周四
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