Investing.com — เวสต์แพค แบงกิ้ง คอร์ป (ASX:WBC) กําลังเตรียมปลดพนักงานมากกว่า 1,500 ตําแหน่ง ซึ่งถือเป็นการปลดพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดในรอบทศวรรษ ตามรายงานของออสเตรเลียน ไฟแนนเชียล รีวิว เมื่อวันอังคาร โดยอ้างอิงจากแหล่งข่าวที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้
การปลดพนักงานครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การลดต้นทุนของ แอนโทนี มิลเลอร์ ซีอีโอคนใหม่ ภายใต้แผนที่เรียกว่า "Unite" ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงการดําเนินงานและทันสมัยเทคโนโลยี ตามรายงานของ AFR
รายงานระบุว่า ผู้จัดการได้รับการร้องขอให้วางแผนลดจํานวนพนักงานลง 5% ในเกือบทุกทีม แม้ว่าตัวเลขสุดท้ายยังไม่ได้รับการยืนยัน
บุคคลที่ได้รับการบอกเล่าเกี่ยวกับการหารือเรื่องการเลิกจ้างบอกกับ AFR ว่า มิลเลอร์จะยกเว้นพนักงานที่ทํางานในโครงการ Unite ซึ่งเป็นโปรแกรมสําคัญที่มุ่งเน้นการลดต้นทุนระยะยาวผ่านเทคโนโลยีที่คล่องตัวมากขึ้น
เวสต์แพครายงานการเพิ่มขึ้น 5% ในต้นทุนพนักงานในผลประกอบการครึ่งปีล่าสุด และอยู่ภายใต้แรงกดดันให้ลดอัตราส่วนต้นทุนต่อรายได้ ซึ่งยังคงสูงที่สุดในบรรดาธนาคารใหญ่ของออสเตรเลีย ธนาคารได้ปลดพนักงานไปแล้วประมาณ 900 ตําแหน่งในช่วงปีที่ผ่านมา ตามรายงาน
แม้จะมีการปลดพนักงาน มิลเลอร์ยังวางแผนที่จะจ้างผู้จัดการสินเชื่อบ้านเพิ่มอีก 180 คน ในขณะที่คู่แข่งอย่าง Commonwealth Bank Of Australia (ASX:CBA) และ National Australia Bank Ltd (ASX:NAB) เพิ่มช่องทางการปล่อยสินเชื่อภายในองค์กร
หุ้นของเวสต์แพคแทบไม่เปลี่ยนแปลงในการซื้อขายช่วงเช้าวันพุธ
บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน