Estudo indica que os salários de novas admissões caíram 1,3% em janeiro.

• O salário médio das contratações registrou queda de 1,3% em janeiro de 2025 em comparação a dezembro anterior, situando-se em R$ 1.918.
• As maiores quedas salariais foram observadas nos cargos de especialista e analista, enquanto diretores tiveram a maior variação positiva.
• Projeções indicam estabilidade no poder salarial com possibilidade de leve queda ao longo do ano.

A média dos salários das contratações apresentou um recuo de 1,3% em janeiro de 2025 em relação a dezembro de 2024, atingindo R$ 1.918. Essa informação provém de um estudo exclusivo da LCA 4intelligence, utilizando dados da plataforma de contratações Gupy. Em comparação com janeiro de 2024, a diminuição foi de 0,3%.

O estudo considera o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) para ajustar a variação do custo de vida de famílias com renda até cinco salários mínimos. Bruno Imaizumi, economista da LCA 4intelligence, explica que a variação mensal dos salários é influenciada por fatores como inflação e oferta de vagas.

Imaizumi destaca que a quantidade de contratações e a necessidade empresarial de cada momento impactam os valores salariais. Em termos mensais, a maior queda foi verificada nos cargos de especialista, com um decréscimo de 27,4%. Analisando o ano, especialistas e analistas foram os mais afetados, com quedas de 21,4% e 18,9%, respectivamente.

Essas áreas costumam apresentar variações salariais significativas devido à diversidade de atuações e qualificações. Por outro lado, o cargo de diretor teve a maior variação mensal (105,3%) e anual (34%), atribuída à raridade e especificidade da função.

No cenário projetado para 2025, espera-se que cargos como trainee e estagiário tenham um aumento real nos salários, beneficiados por empresas que buscam mão de obra mais econômica. Funções como operador e auxiliar também podem ver reajustes positivos por motivos similares.

O economista prevê que o poder salarial pode se manter estável, com uma ligeira tendência de queda, mesmo com um aumento no salário mínimo no início do ano, que serve como referência para os mercados formal e informal.