IPO da Anthropic pode tornar 4,200+ funcionários milionários

4.250 funcionários da Anthropic podem logo encontrar-se sentados sobre fortunas de milhão de dólares, já que o próximo IPO da empresa de IA coloca anos de compensação em ações ao alcance do mercado público.

Os grandes bancos da Wall Street não estão esperando para ver como isso funciona, com Goldman Sachs (GS), Bank of America (BAC), JPMorgan Chase (JPM), Wells Fargo (WFC) e Bank of New York Mellon (BK) disputando o direito de dizer aos funcionários o que fazer com seu dinheiro.

De acordo com a Bloomberg, os bancos tiveram conversas com a Anthropic sobre o fornecimento de serviços financeiros aos seus funcionários. Vale ressaltar que o número futuro de milionários é apenas uma estimativa; os pagamentos reais serão determinados por concessões individuais de ações, preço de listagem e quando os funcionários puderem vender.

Funcionários da Anthropic acumulam bilhões em direitos de ações

Fundada em 2021 por ex-funcionários da OpenAI, a Anthropic evoluiu de uma startup de IA emergente para uma das empresas mais reconhecidas do setor. Graças ao seu chatbot Claude e ao software de codificação com inteligência artificial, a empresa conseguiu competir por contratos com firmas dispostas a pagar bem por soluções de IA.

De acordo com o recente registro da Anthropic junto à Securities and Exchange Commission (SEC), a empresa contava com cerca de 940 funcionários até o final de 2024. Em 30 de setembro de 2026, o número total de funcionários em todo o mundo havia aumentado para 5.300.

Conforme o registro, há mais um detalhe que chamou a atenção dos gestores de patrimônio: US$ 32,3 bilhões em despesas de compensação baseadas em ações não registradas.

Dessa quantia, cerca de US$ 8,2 bilhões referem-se à compensação relacionada a premiações para as quais os funcionários já cumpriram parte ou todo o respectivo período de serviço.

A maior parte da compensação está relacionada a unidades restritas de ações (RSUs). Essas premiações dão aos funcionários o direito de receber ações da empresa ao atenderem a certos critérios, principalmente relacionados ao seu tempo de emprego.

Há um detalhe importante, no entanto.

Esses US$ 32,3 bilhões representam uma despesa contábil que ainda não foi registrada pela Anthropic. Isso não indica que a força de trabalho receberá esse valor de uma só vez, nem determina o valor de suas ações de nenhuma forma.

Alguns deles já tiveram a oportunidade de converter suas ações em dinheiro.

Em fevereiro, segundo a Bloomberg, a Anthropic constituiu uma reserva para uma possível venda privada de ações no valor de US$ 6 bilhões, com base em uma avaliação empresarial de cerca de US$ 350 bilhões.

E, aparentemente, nem todos que realizaram o resgate imediato foram comprar uma Ferrari.

A Financial News informou, citando consultores financeiros familiarizados com as decisões dos funcionários, que alguns utilizaram seus ganhos para comprar imóveis na região da Baía de São Francisco. Outros preferiram investir seu dinheiro em fundos indexados.

O IPO de 1 trilhão de dólares da Anthropic levanta algumas questões dispendiosas

O último documento apresentado pela Anthropic na terça-feira colocou sua avaliação potencial de IPO em 1,02 trilhão de dólares, abaixo das cifras discutidas anteriormente pelos investidores.

A empresa e os investidores existentes buscam levantar até 64,4 bilhões de dólares por meio da oferta de 825 milhões de ações, com uma faixa de preço esperada entre 70 e 78 dólares cada.

Esses números ainda são enormes, mas as expectativas eram anteriormente muito maiores.

No início deste ano, alguns investidores antecipavam uma IPO que poderia valorizar a Anthropic em US$ 2 trilhões. Discussões subsequentes giraram em torno de US$ 1,5 trilhão, antes de preocupações com compromissos caros de infraestrutura e ações voláteis de IA pesarem sobre as expectativas.

Alguns investidores em potencial questionaram se a empresa poderia justificar esses preços enquanto gasta pesadamente com a capacidade computacional necessária para desenvolver e executar seus modelos.

Os funcionários que esperam realizar lucros também enfrentam outro obstáculo: o período de bloqueio das ações.

O prospecto da Anthropic estabelece restrições de venda de até 180 dias para certos funcionários e acionistas. Outras participações podem permanecer bloqueadas por 365 dias, o que significa que os trabalhadores não necessariamente poderão vender suas ações imediatamente após o lançamento da empresa.

A doação a instituições de caridade é outra parte da história.

Anthropic anunciou em outubro que seus co-fundadores haviam se comprometido a doar 80% de suas participações acionárias quando estabeleceram a empresa.

A empresa também opera um programa que iguala as doações qualificadas feitas por funcionários através de ações, com aproximadamente metade da força de trabalho da Anthropic participando.

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