GameStop desvela un plan salarial de 35.000 millones para el CEO Cohen ligado a elevados objetivos

7 ene (Reuters) - GameStop dio a conocer el miércoles un paquete de compensación por valor de unos 35.000 millones de dólares para su consejero delegado, Ryan Cohen, que depende de un cambio de rumbo que le obligue a multiplicar por más de diez el valor de mercado de la minorista de videojuegos en dificultades y a aumentar drásticamente sus beneficios.

Alcanzar los objetivos requerirá un cambio significativo en GameStop GME.N, ya que el operador de tiendas físicas ha estado perdiendo millones en ingresos en los últimos años debido a que los jugadores recurren a la web para realizar sus compras.

Los ingresos anuales de la compañía se han desplomado más de un 35% desde 2022, mientras que el precio de sus acciones ha bajado un 80% desde los máximos históricos alcanzados en 2021, cuando se convirtió en un favorito de los inversores minoristas durante el rally de memes de la era pandémica.

El nuevo plan de retribución de GameStop establece elevados objetivos para Cohen, que ahora tiene la tarea de aumentar la capitalización bursátil de la empresa a 100.000 millones de dólares y alcanzar los 10.000 millones de dólares en EBITDA acumulado (ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización).

Cohen no recibirá ninguna remuneración garantizada en forma de salario, bonificaciones en efectivo u opciones sobre acciones en virtud del paquete, según informó la empresa. GameStop tiene actualmente una capitalización bursátil de 9.260 millones de dólares. Alcanzó un récord de unos 34.000 millones de dólares en el rally bursátil de 2021.

Las acciones de GameStop subieron más de un 4% en las primeras operaciones del miércoles. La acción fue el segundo nombre de mayor tendencia en Stocktwits, un sitio web popular entre los inversores individuales.

El premio se asemeja al plan de incentivos de 10 años aprobado para Elon Musk en Tesla TSLA.O, bajo el cual su compensación está ligada enteramente a las opciones sobre acciones que se otorgan sólo si se cumple un ambicioso objetivo de valor de mercado y otros objetivos de beneficios operativos.

GameStop dijo que el paquete de Cohen consiste en opciones sobre acciones para comprar más de 171,5 millones de acciones de GameStop a 20,66 dólares por acción.

El objetivo de capitalización bursátil de GameStop representa un valor total de adjudicación de casi 35.000 millones de dólares para Cohen, excluyendo un coste de ejercicio de unos 3.500 millones de dólares, según cálculos de Reuters.

Un salto en la valoración de GameStop también beneficiaría a Cohen más allá del paquete salarial. Es el segundo mayor accionista de la empresa, con una participación del 8,3%, según datos de LSEG.

El inversor multimillonario Cohen, que se unió a la junta de GameStop en enero de 2021 y se convirtió en el CEO en septiembre de 2023, ha dirigido la compañía a través de un período que vio su regreso a la rentabilidad a través de un agresivo recorte de costos, que incluyó el cierre de cientos de tiendas.

El paquete de GameStop para Cohen está dividido en nueve tramos, cada uno de los cuales es elegible para ser conferido después de un objetivo específico.

GameStop dijo que su junta ha llegado a un acuerdo con Cohen sobre el premio. Se pedirá a los accionistas que aprueben el paquete en una junta extraordinaria que se espera se celebre en marzo o abril.