
Por Christine Chen y Rishav Chatterjee
Sídney, 28 oct (Reuters) - La biotecnológica australiana CSL CSL.AX ha recortado sus previsiones de beneficios y ha retrasado sus planes para escindir su división de vacunas, culpando a una caída sin precedentes en las tasas de inmunización contra la gripe en EE.UU., que hizo caer sus acciones hasta un 16,6% a un mínimo de casi siete años.
En la junta anual de CSL, celebrada el martes en Melbourne, los inversores, frustrados por la caída del precio de las acciones de la otrora favorita del mercado, también rechazaron por segundo año consecutivo los paquetes salariales de los ejecutivos, pero el consejo sobrevivió a una moción para la destitución del consejo.
CSL, cuarta empresa australiana por valor de mercado, comunicó a los accionistas en agosto que escindiría su unidad de vacunas Seqirus y la cotizaría en la Bolsa de Valores de Australia en junio del año próximo, como parte de una reestructuración más amplia que también implicaba la supresión de 3.000 puestos de trabajo.
La escisión se ha pospuesto ante la "mayor volatilidad" de su mercado clave en EE.UU., donde se espera que las tasas de vacunación caigan un 12% en la temporada de invierno del hemisferio norte, según la empresa.
El descenso de las tasas de inmunización se debe a los cambios en la política del Secretario de Salud de EE.UU., Robert F. Kennedy Jr., que ha apuntado contra las vacunas (link), ha recortado la financiación de la investigación y ha destituido al director de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, encargados de recomendar las vacunas.
"En nuestro negocio Seqirus, hemos observado un descenso de las tasas de vacunación contra la gripe en EE.UU. mayor de lo que esperábamos", declaró Paul McKenzie, Consejero Delegado.
El presidente Brian McNamee dijo que el desplome de las tasas de vacunación era "notable".
"Hoy no podemos ver el fondo de la realidad de la vacunación en EE.UU.", afirmó.
RECORTE DE LAS PREVISIONES DE INGRESOS Y BENEFICIOS
La compañía redujo sus previsiones de ingresos para todo el año a un crecimiento de entre el 2% y el 3%, frente a un rango de entre el 4% y el 5%, para el ejercicio que finaliza en junio de 2026.
Dijo que esperaba que el beneficio neto anual después de impuestos y amortizaciones (NPATA) aumentara entre un 4% y un 7%, por debajo del crecimiento del 7% al 10% previsto anteriormente sobre una base de moneda constante.
Las acciones de CSL cayeron hasta un 16,6% a 176,23 dólares australianos, su nivel más bajo desde diciembre de 2018. También marcó su mayor caída intradía desde mediados de agosto, cuando se anunció la escisión de Seqirus (link).
Los analistas dijeron que la caída del martes fue impulsada por la inesperada rebaja de las ganancias, parcialmente compensada por la noticia de que la escisión mal recibida se había retrasado.
La escisión se espera ahora "cuando las condiciones del mercado apoyen la maximización del valor para el accionista", dijo CSL.
Los accionistas, frustrados por los malos resultados de la empresa, emitieron un voto de protesta del 42% contra el informe de remuneración de CSL, según un recuento de los poderes mostrado en la junta.
Esta cifra superó con creces el 25% necesario para una segunda huelga. Según las normas australianas, los accionistas pueden votar para destituir al consejo si el 25% rechaza el informe de remuneración dos años seguidos. Menos del 2% de los accionistas votaron a favor de una subsiguiente destitución del consejo.
"Es muy frustrante que el precio de las acciones no haya ido a ninguna parte durante bastante tiempo. Y ha bajado mucho últimamente, no hay duda... pero hay que separar el precio de la acción de la remuneración", dijo McNamee, que encabezó el crecimiento de CSL como consejero delegado de 1990 a 2013 y regresó como presidente en 2018.