La nueva ley estatal permite a Musk ganar un billón de dólares en Texas

Por Tom Hals

WILMINGTON, Delaware, 5 sept (Reuters) - El paquete salarial de 1 billón de dólares de Elon Musk (link) de Tesla demuestra que todo es más grande en Texas, especialmente bajo su nueva ley favorable a la gestión.

El año pasado, Tesla se reincorporó al Estado de la Estrella Solitaria después de que un juez de su antiguo domicilio social, Delaware, dictaminara (link) que una indemnización de 56.000 millones de dólares para el consejero delegado era "insondable" e injusta para los accionistas. Musk instó a las empresas a abandonar Delaware (link) y su consejo trabajó en un nuevo paquete salarial.

Liberada de las restricciones del derecho de sociedades de Delaware, de uso generalizado, Tesla ha sobredimensionado el próximo acuerdo salarial para Musk, que ya es la persona más rica del mundo. A pesar de multiplicar su salario casi por 20, hay más posibilidades de que se apruebe este paquete y menos riesgo de que sea anulado en los tribunales, gracias a la ley de sociedades de Texas.

Además, sería más difícil para los accionistas cuestionar la independencia de los dos miembros del consejo que elaboraron el paquete salarial.

A diferencia del paquete salarial de 2018, esta vez Musk podrá utilizar su poder de voto, que ronda el 13,5%, según la presentación de valores del viernes. Si la historia reciente sirve de guía, eso asegurará la aprobación.

El año pasado, los accionistas de la compañía votaron (link) para "ratificar" el paquete salarial de Musk para 2018 en un intento de esencialmente deshacer el fallo judicial y restaurar el paquete salarial de Musk. Musk podrá votar alrededor de 411 millones de acciones en la reunión de accionistas de este año, casi superando los 529 millones de acciones que votaron en contra de la ratificación.

Al final, el voto de ratificación no importó porque la juez de Delaware dictaminó (link) que no anulaba su decisión anterior. Ese fallo y su fallo que golpea la compensación de 56 mil millones de dólares de Musk están en apelación.

En 2018, la compañía prohibió a Musk votar sus acciones para dificultar que los inversores pudieran demandar bajo la ley de Delaware.

Ahora Tesla no necesita hacer eso porque tiene una protección mucho mejor contra los desafíos legales: la ley de Texas, donde se reincorporó el año pasado.

"Están completamente aislados de una demanda de los accionistas en Texas", dijo Ann Lipton, profesora de la Facultad de Derecho de la Universidad de Colorado.

Tesla dijo a los inversores el año pasado en su discurso para aprobar su traslado de Delaware a Texas quelas leyes de los dos estados eran "sustancialmente equivalentes" y que no había razón para creer que los accionistas tendrían derechos de litigio más débiles en Texas.

Las cosas, sin embargo, cambiaron en mayo, cuando los legisladores de Texas permitieron a las empresas exigir a los accionistas que poseyeran el 3% de una acción antes de poder demandar.

Tesla adoptó rápidamente (link) un estatuto del 3%. Musk es el único accionista individual que cumple ese requisito. Vanguard, BlackRock BLK.N y State Street también lo hacen, pero son inversores pasivos. Otros inversores podrían unirse para alcanzar el umbral.

Por el contrario, Delaware no limita quién puede demandar y muchas demandas las interponen inversores con participaciones minúsculas y los casos son supervisados y financiados por un puñado de bufetes de abogados especializados, lo que supone una fuente de frustración para los consejos de administración delas empresas. Richard Tornetta poseía nueve acciones de Tesla cuando demandó a (link) por el paquete salarial de 2018.

"Creemos que este señuelo y cambio fue efectivamente un esfuerzo para engañar a los accionistas", dijo el Contralor del Estado de Nueva York en una propuesta en la declaración de representación del viernes.

El contralor pide a los accionistas de Tesla que deroguen el umbral del 3% en la junta anual en la que los accionistas también votarán sobre el paquete salarial de Musk.

Lipton dijo que si a los accionistas no les gusta la propuesta del paquete salarial, todavía tienen una opción. "Vender", dijo.