14 may (Reuters) - El consejero delegado de UnitedHealth Group UNH.N, Stephen Hemsley, recibirá un salario base anual de 1 millón de dólares y una recompensa única de 60 millones de dólares en acciones, en su regreso a (link) al máximo cargo en un momento difícil para el conglomerado sanitario.
Hemsley, de 72 años, había dirigido la empresa durante más de una década hasta 2017 y vuelve a tomar las riendas tras una serie de contratiempos (link), como un ciberataque, investigaciones federales, el aumento de los costes médicos y el asesinato de un alto ejecutivo.
También recibirá prestaciones de seguridad ejecutiva, según se desprende de una declaración presentada el miércoles.
UnitedHealth anunció el martes la repentina marcha de su anterior consejero delegado, Andrew Witty, y suspendió sus previsiones anuales debido al aumento de los costes médicos, lo que hizo caer sus acciones casi un 18% ese día. La compañía no reveló ningún detalle sobre el paquete de salida de Witty en la presentación del miércoles.
La compensación total de Witty fue de 26,3 millones de dólares en 2024, incluyendo un salario base de 1,5 millones de dólares y otros componentes tales como acciones y opciones, según una presentación regulatoria en abril.
Hemsley, a quien a menudo se atribuye la creación de Optum, el motor de crecimiento clave de UnitedHealth, seguirá ocupando el cargo de presidente del consejo y dejará de recibir remuneración como consejero. Tampoco recibirá un incentivo anual en metálico.
El premio único de 60 millones de dólares en acciones consiste en opciones sobre acciones no cualificadas que se devengarán al cabo de tres años, sin premios anuales adicionales en acciones durante los tres primeros años de su empleo.