EXCLUSIVA-Ford aumenta las primas en toda la empresa al mejorar la calidad inicial, según fuentes

Por Nora Eckert

DETROIT, 11 feb (Reuters) - El consejero delegado de Ford Motor F.N, Jim Farley, comunicó el miércoles a los empleados en una asamblea que las primas de la empresa se elevarían al 130%, según cuatro personas familiarizadas con el asunto, ya que el fabricante de automóviles ha cumplido su objetivo de mejorar la calidad de los vehículos.

Farley dijo a los asistentes que los pagos más altos se deben principalmente a la mejora de la calidad inicial de los vehículos del fabricante de automóviles, que mide las reparaciones en los primeros 90 días de propiedad. Farley dijo que la métrica es la mejor que ha sido en una década, dijeron dos de las personas.

Las primas de Ford se basan en una serie de parámetros que la empresa establece cada año. Estos definen la cantidad base para la que todos los trabajadores asalariados son elegibles, y una cifra superior al 100% indica que la empresa ha superado esos parámetros. El rendimiento individual puede aumentar o disminuir esa cantidad. Las primas se aplican a la plantilla asalariada global de Ford, que incluye aproximadamente 75.000 trabajadores.

El fabricante de automóviles vincula la remuneración de sus empleados a métricas clave como la calidad y los resultados financieros, objetivos que se reevalúan cada año. En 2023, las retribuciones se fijaron en el 84% y en 2024 en el 69%. Los objetivos de la empresa incluían entonces las ventas de vehículos eléctricos y el crecimiento de los servicios conectados a los vehículos.

Los objetivos para 2025 no se han hecho públicos, pero son más o menos los mismos que para 2024, según una persona familiarizada con el asunto.