EXCLUSIVA-Amazon pretende recortar hasta 30.000 puestos de trabajo, según algunas fuentes

Por Greg Bensinger

SAN FRANCISCO, 27 oct (Reuters) - Amazon AMZN.O planea recortar hasta 30.000 puestos de trabajo corporativos a partir del martes, ya que la compañía trabaja para recortar gastos y compensar el exceso de contratación durante el pico de demanda de la pandemia, según tres personas familiarizadas con el asunto.

La cifra representa un pequeño porcentaje de los 1,55 millones de empleados totales de Amazon, pero casi el 10% de los aproximadamente 350.000 empleados corporativos de la empresa. Esto representaría el mayor recorte de empleos en Amazon desde que se eliminaron alrededor de 27.000 puestos de trabajo a partir de finales de 2022.

Un portavoz de Amazon declinó hacer comentarios.

Amazon ha estado recortando un menor número de puestos de trabajo en los últimos dos años en múltiples divisiones (link), incluyendo dispositivos, comunicaciones, podcasting y otros. Los recortes a partir de esta semana pueden afectar a una variedad de divisiones dentro de Amazon, incluyendo recursos humanos, conocido como People Experience y Tecnología, dispositivos y servicios y operaciones, entre otros, dijeron las personas.

Se pidió a los gerentes de los equipos afectados que recibieran formación el lunes sobre cómo comunicarse con el personal tras las notificaciones que comenzarán a enviarse por correo electrónico el martes por la mañana, dijeron las personas.

El consejero delegado de Amazon, Andy Jassy, está llevando a cabo una iniciativa para reducir lo que ha descrito como un exceso de burocracia en la empresa, incluyendo la reducción del número de gerentes. Jassy instaló una línea de quejas anónimas para identificar ineficiencias que ha suscitado unas 1.500 respuestas y más de 450 cambios en los procesos, según declaró a principios de este año.

Jassy declaró en junio a (link) que el mayor uso de herramientas de inteligencia artificial probablemente llevaría a más recortes de empleo, sobre todo mediante la automatización de tareas repetitivas y rutinarias.

El alcance total de esta ronda de recortes de empleo no quedó claro de inmediato. Las personas familiarizadas con el asunto dijeron que el número podría cambiar con el tiempo, a medida que cambien las prioridades financieras de Amazon. Fortune informó anteriormente de que la división de recursos humanos podría sufrir un recorte de aproximadamente el 15%.

Las acciones de Amazon subían un 1,2% a 226,80 dólares el lunes por la tarde. La empresa tiene previsto presentar sus resultados del tercer trimestre el jueves.