EXCLUSIVA-Amazon pretende recortar hasta 30.000 puestos de trabajo corporativos, según algunas fuentes

Por Greg Bensinger

SAN FRANCISCO, 27 oct (Reuters) - Amazon AMZN.O planea recortar hasta 30.000 puestos de trabajo corporativos a partir del martes, ya que la compañía trabaja para recortar gastos y compensar el exceso de contratación durante el pico de demanda de la pandemia, según tres personas familiarizadas con el asunto.

La cifra representa un pequeño porcentaje de los 1,55 millones de empleados totales de Amazon, pero casi el 10% de los aproximadamente 350.000 empleados corporativos de la empresa. Esto representaría el mayor recorte de empleos en Amazon desde que se eliminaron alrededor de 27.000 puestos de trabajo a partir de finales de 2022.

Un portavoz de Amazon declinó hacer comentarios.

Amazon ha estado recortando un menor número de puestos de trabajo en los últimos dos años en múltiples divisiones (link), incluyendo dispositivos, comunicaciones, podcasting y otros. Los recortes a partir de esta semana pueden afectar a una variedad de divisiones dentro de Amazon, incluyendo recursos humanos, conocido como People Experience y Tecnología, dispositivos y servicios y operaciones, entre otros, dijeron las personas.

Se pidió a los gerentes de los equipos afectados que recibieran formación el lunes sobre cómo comunicarse con el personal tras las notificaciones que comenzarán a enviarse por correo electrónico mañana por la mañana, dijeron las personas.

Las acciones de Amazon subían un 1,5%, hasta 227,53 dólares. La compañía tiene previsto presentar sus resultados del tercer trimestre el jueves.