Apple ofreció doble paga para captar empleados de Tesla

Elon Musk dice que Apple persiguió duramente a los trabajadores de Tesla cuando el fabricante del iPhone estaba tratando de construir su propio automóvil eléctrico, ofreciéndoles el doble de su salario sin siquiera hacerles entrevistas primero.

El director de Tesla hizo estos comentarios durante una reciente conversación de tres horas con John Collison de Stripe y el presentador de podcasts Dwarkesh Patel. La amplia charla abarcó temas desde computadoras para el espacio hasta inteligencia artificial y el trabajo de Musk con el Departamento de Eficiencia Gubernamental.

Los ingenieros desconectaron sus teléfonos para evitar a los reclutadores

Cuando la conversación giró a la formación de equipos y la contratación de personal, Musk mencionó cómo otras empresas intentaron robar empleados de Tesla durante los mejores momentos de la automotriz . Señaló a Apple como uno de los peores infractores cuando implementó su programa de coches eléctricos.

“Cuando Apple tenía su programa de coches eléctricos, bombardeaban a Tesla con llamadas de reclutamiento”, dijo Musk. “Los ingenieros simplemente desenchufaron sus teléfonos”.

Explicó que de Apple hacían ofertas iniciales que valían el doble de lo que pagaba Tesla, y lo hacían incluso antes de entrevistar a los trabajadores. Las constantes llamadas telefónicas se volvieron tan intensas que los ingenieros de Tesla empezaron a desconectar sus teléfonos para no volver a tener noticias de Apple.

Musk lo llamó el problema del "polvo de hadas de Tesla". Otras empresas creían que si contrataban a alguien de Tesla, el éxito vendría solo matic Pero la posición de Tesla en Silicon Valley empeoró las cosas, ya que los trabajadores podían cambiar de trabajo sin tener que mudarse con sus familias.

Apple trabajó durante años en la creación de un coche a través del Proyecto Titán, pero la compañía nunca llegó a fabricarlo . Aun así, es evidente que invirtió mucho dinero y esfuerzo en convencer a la de Tesla .

Musk admitió haber cometido el mismo error al contratar personal para sus propios negocios. "Yo también he caído en la trampa del polvo mágico, donde dicen: 'Oh, contrataremos a alguien de Google o Apple, y tendrá éxito de inmediato', pero no es así", dijo. "Las personas son personas. No existe el polvo mágico".

Planes para trasladar las operaciones de IA al espacio

La charla también abordó los planes de Musk para algo que él llama "TeraFab". Quiere que Tesla lo construya porque cree que no se fabrican suficientes chips de computadora para alcanzar sus objetivos. Incluso bromeó sobre su enfoque práctico , diciendo que "fumaría un puro dentro de la fábrica" en lugar de seguir las reglas habituales de una sala limpia.

Al observar el artificial , Musk cree que el principal problema está cambiando. Antes se trataba de software, pero ahora se trata de hardware y energía. Aseguró que el próximo año, "la generación de energía se va a estancar". Habrá más chips de los que el mundo pueda realmente encender y usar.

¿Su respuesta? Trasladar la IA al espacio. «En 36 meses, el lugar más barato para instalar la IA será el espacio », predijo Musk. Señaló la energía solar barata y la ausencia de aire como razones justificar esto

Musk también habló sobre problemas actuales con la contratación en la sede de Starbase de SpaceX en Texas. Lo llamó el "problema secundario". Es difícil conseguir que ingenieros casados se muden a lugares donde sus cónyuges no pueden encontrar buenos trabajos cerca.

A pesar de estos desafíos, Musk se mantiene enfocado en fabricar hardware más rápido. «La empresa que pueda escalar el hardware más rápido será líder», afirmó.

A pesar de las fricciones pasadas por la contratación de personal, Musk concluyó con una nota positiva sobre el futuro de la tecnología. «Es mejor ser optimista y equivocarse que ser pesimista y acertar en cuanto a la calidad de vida», comentó.

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