Citigroup reducirá 3.500 roles tecnológicos, ya que la desaceleración de la economía china afecta a las empresas

Junto con otras firmas financieras estadounidenses, Citigroup ha anunciado planes para reducir 3.500 empleos relacionados con la tecnología en China como parte de iniciativas mundiales de reducción de costos en respuesta a la incertidumbre económica. Los despidos se establecen en los centros de soluciones de Shanghai y Dalian Citi del banco, y están programados para finalizarse a principios del cuarto trimestre.

Según una visión del jueves CNBC, los despidos afectan principalmente los roles dentro de la Unidad de Servicios de Tecnología de la Información. Estos incluyen puestos involucrados en el desarrollo de software, pruebas, mantenimiento y diversas funciones de soporte operativo para las operaciones internacionales de Citigroup. 

En su declaración, Citi explicó que algunos de estos roles se reubicarían en otros centros de tecnología, aunque no reveló qué centros absorberían las posiciones o cuántos trabajos se transferirían.

El banco reduce la fuerza laboral global 

El reciente movimiento en China es parte de una iniciativa de reestructuración global anunciada por Citigroup en enero de 2023, que incluye planes para reducir el 10% de su fuerza laboral global, aproximadamente 20,000 empleados. 

Según la CEO Jane Fraser, el plan es simplificar las operaciones del banco para aumentar las ganancias y volver a trac K con bancos competidores.

Citi ya ha realizado reducciones de fuerza laboral similares en los Estados Unidos, Indonesia, Filipinas y Polonia. La empresa también redujo su espacio de oficina física en varios de estos mercados.

Sin embargo, incluso después de los recortes de empleo, Citi prometió mantener y desarrollar lazos comerciales en China. 

"Continuaremos atendiendo firmemente a clientes corporativos e institucionales en China y satisfacen sus necesidades bancarias transfronterizas", dijo Marc Luet,dent de Citi para Japón, Asia del Norte y Australia.

Reestructuración en toda la industria después de meses de vientos en contra de vientos económicos

Al igual que Citigroup, otros bancos, particularmente aquellos con presencia regional detronG en China y Asia más amplia, han comenzado a implementar sus propios planes de reducción de costos.

Hang Seng Bank, con sede en Hong Kong, una subsidiaria de HSBC, anunció recientemente una reestructuración comercial que afectará a aproximadamente el 1% de su personal principal. Los despidos, dirigidos por el CEO de HSBC Group, Georges Elhedery, podrían reducir los costos en $ 1.8 mil millones para fines de 2026. 

El banco atribuyó las reducciones laborales a una economía global deteriorada y un aumento en los préstamos incumplidos del sector inmobiliario de China.

Mientras tanto, los gigantes bancarios estadounidenses como JPMorgan y Bank of America han comenzado las revisiones anuales de desempeño que resultan en recortes de empleo. Según los informes, Bank of America ha eliminado 150 puestos en su división de banca de inversión en 2025 como parte de los ajustes de personal de rutina.

Una encuesta comercial reciente realizada por la Cámara de Comercio estadounidense en China reveló que un número récord de empresas estadounidenses está considerando reubicar sus operaciones de fabricación o abastecimiento fuera de China. 

Las compañías están preocupadas por las tensiones comerciales entre Beijing y Washington, exacerbadas durante la imposición del presidente dent tarifas de triple dígitos en varias importaciones chinas en mayo.

PPL que vive en las calles, amenaza de guerra con China, despidos masivos, suena familiar, pero, por Dios, los mercados deben subir - Insanity https://t.co/bvqkdyf9eg

- Terry S. (@TerrySquibb1) 3 de junio de 2025

Algunos trabajadores chinos como Liu Shengzun, un ex trabajador de fábrica de 42 años en Guangdong, perdieron dos empleos en un mes de esta primavera. Las plantas de fabricación donde trabajaba, una para productos de iluminación y otra para calzado, se vieron obligadas a recortar operaciones debido a los costos comerciales. 

" Ha sido extremadamente difícil este año encontrar un empleo estable ", dijo Liu, quien anteriormente ganó hasta 6,000 yuanes por mes, pero ahora llora que "lucha por pagar la comida".

Los datos de la Oficina Nacional de Estadísticas de China indican que el número de trabajadores urbanos reempleados después de los despidos aumentaron a 5.15 millones en diciembre de 2024, frente a 3.88 millones en septiembre. Ahora se proyecta que el número disminuya significativamente al final del segundo trimestre de 2025.

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