El juez federal instruye a la administración de Trump que restablezca a los trabajadores despedidos en 6 agencias federales

Un juez federal en California ordenó a seis agencias federales que restablezcan rápidamente a miles de empleados a prueba de aficionados el mes pasado.

El juez de distrito de EE. UU., William Alsup, dijo el jueves que estos empleados de los departamentos de agricultura, energía, interior, tesoro, defensa y asuntos de veteranos deberían recibir sus posiciones de inmediato, describiendo sus terminaciones como procedimientos "simulados" que evadían requisitos legales.

El fallo afecta directamente a los que dejan ir el mes pasado, que habían servido menos de un año en sus posiciones, o menos de dos años para aquellos categorizados bajo "servicio excepto", pero exime a las personas consideradas "misioneros" en sus respectivas agencias. 

Se informó a estos trabajadores de sus despidos a través de un correo electrónico relacionado con el rendimiento, según la Federación Americana de Empleados del Gobierno (AFGE), que presentó la demanda en nombre de decenas de miles de personal afectado. Aunque el juez Alsup limitó su fallo a seis agencias, dejó abierto la posibilidad de ampliar su orden en el futuro para abarcar a más del gobierno.

El juez Alsup dijo que la administración etiquetó a ciertos buenos empleados como un desempeño de bajo rendimiento

Alsup, quien fue nominado al Banco por el exdent Bill Clinton, se negó a disputar la autoridad general del gobierno para despedir a los empleados. En cambio, dictaminó que el proceso realizado por la administración no se adhirió a la ley. 

Durante los comentarios entregados desde el banco, Alsup destinó a la administración por etiquetar a ciertos empleados como intérpretes pobres cuando los registros oficiales mostraron que habían cumplido o superado las expectativas. "Es un día triste cuando el gobierno federal despediría a un buen empleado y diría que se basa en el rendimiento cuando saben bien y bueno, eso es una mentira", dijo. “Eso no debe hacerse en nuestro país. Era una farsa para evitar los requisitos legales ".

Los disparos masivos se basaron en los datos de la Oficina de Gestión del Personal (OPM), que indicó que más de 200,000 empleados federales, alrededor del 10 por ciento de la fuerza laboral civil, habían ocupado sus cargos durante un año o menos en el momento de las terminaciones. Esta cifra también puede abarcar a los trabajadores recientemente promovidos, ya que la promoción restablece el reloj de prueba de un empleado. AFGE y otros retadores alegan que, en lugar de seguir protocolos establecidos, como revisiones exhaustivas o períodos de prueba extendidos, las agencias ejecutaron una directiva de terminación general.

Los abogados del Departamento de Justicia sostienen que el liderazgo de cada agencia actuó dentro de sus derechos, diciendo que la administración estaba autorizada para eliminar a los empleados por razones de desempeño. Sin embargo, Alsup criticó el comportamiento del gobierno durante todo el caso. Dijo que no está cuestionando la autoridad del gobierno. Sin embargo, los disparos deben realizarse a través del proceso legal adecuado. 

La portavoz de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, criticó la decisión de la corte, calificándola de "una orden absurda e inconstitucional" e insistiendo en que "un solo juez está tratando de tomar inconstitucionalmente el poder de contratación y disparar desde la rama ejecutiva". Leavitt agregó que "eldent tiene la autoridad para ejercer el poder de toda la rama ejecutiva: los jueces del tribunal de distrito singular no pueden abusar del poder de todo el poder judicial para frustrar la agenda deldent".

La agresiva reducción del personal de Doge convirtió a varias agencias en campos de batalla legales

Este choque sigue a meses de medidas de reducción del personal dirigidas por la administración Trump, acompañada de planes de reducción de costos defendidos por el Departamento de Eficiencia del Gobierno de Elon Musk (DOGE). 

Los analistas proyectan que las directivas de Doge eliminarán directa o indirectamente alrededor de 500,000 puestos federales en los próximos años. Además de despedir a los trabajadores de prueba, la administración ofrece un programa de renuncia voluntaria y ha instruido a las agencias que elaboren propuestas de "reducción en la fuerza", con el objetivo de reducir aún más los departamentos.

Los partidarios de estos recortes argumentan que el gobierno federal ha crecido demasiado y necesita ser racionalizado para administrar los dólares de impuestos de manera más responsable. Los críticos afirman que los disparos masivos abruptos, junto con la ausencia de procedimientos ordenados, podrían causar caos en las operaciones departamentales y violar los derechos de los trabajadores.

Los recortes también han convertido a varias agencias en campos de batalla, con disputas legales que aparecen en todo el país. Uno de los desafíos más recientes se produjo el jueves de una coalición de 20 estados, dirigido por los fiscales generales demócratas, que han demandado a la administración por planes para reducir el personal del departamento de educación a casi la mitad. Los Fiscales Generales de Arizona, California, Colorado, Nueva York, Wisconsin y otros estados presentaron la demanda en Massachusetts, sosteniendo que la reducción de personal propuesta es inconstitucional y seripple los servicios clave para losdenten todo el país.

"Disparar la mitad de la fuerza laboral del Departamento de Educación dañará a losdenten toda Nueva York y la nación, especialmente losdentde bajos ingresos y aquellos con discapacidades que dependen de fondos federales", dijo la fiscal general de Nueva York Letitia James. "Este escandaloso esfuerzo por dejardenty privarlos de una educación de calidad es imprudente e ilegal".

La portavoz del Departamento de Educación, Madi Biedermann, respondió que la administración Trump está actuando de acuerdo con la autoridad otorgada por los votantes. "Eldent de Trump fue elegido con un mandato del público estadounidense para devolver la autoridad educativa a los Estados", dijo. El plan de reducción de la fuerza laboral, que incluye alrededor de 1.950 reducciones de personal, 1,315 de los cuales son trabajadores federales, es, en opinión de la administración, válido bajo la ley y de acuerdo con las pautas existentes. Biedermann agregó que los empleados que trabajan en el servicio de paños dedent, la ayuda federal de losdent y las subvenciones discrecionales permanecen de servicio, y las investigaciones de los derechos civiles continúan.

El departamento de educación emplea a unos 4.500 empleados, lo que lo convierte en la agencia a nivel de gabinete más pequeña. No obstante, se espera que la Casa Blanca avance con una orden ejecutiva destinada a desmantelar el departamento por completo.

Según los informes anteriores de Cryptopolitan , Trump insta a la secretaria de educación, Linda McMahon, a coordinar el cierre de la agencia, a pesar de que ningún presible dent eliminar unilateralmente un departamento de nivel de gabinete que el Congreso ha establecido. El Congreso debe aprobar cualquier medida para cerrar la agencia.

Los escépticos ven este esfuerzo como parte de una agenda conservadora más amplia que ha cuestionado durante mucho tiempo el papel del gobierno federal en las decisiones de educación local. Según la administración Biden, los conservadores criticaron al Departamento de Educación por movimientos, como programas de perdón de préstamos y medidas antidiscriminatorias para eldenttransgénero. Ahora, Trump parece ansioso por cumplir su promesa de campaña de desechar el departamento por completo.

Las encuestas indican que la mayoría de los estadounidenses se oponen a eliminar el Departamento de Educación, citando preocupaciones sobre debilitar los estándares de educación nacional y sabotear a los estudiantes dent dependen de programas federales. Los críticos advierten que llevar un hacha a la fuerza laboral educativa sin una planificación adecuada podría producir ripple en los distritos de todo el país, especialmente donde los sistemas de apoyo locales o estatales ya están sobrecargados.

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