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Los trabajadores franceses de Ubisoft convocan una huelga por el mandato de regreso a la oficina y las negociaciones fallidas

26 de sep de 2024 15:30

Los trabajadores también están presionando para que se aumenten los salarios para compensar el aumento del costo de vida que, en su opinión, ha comprometido en gran medida sus niveles de vida en el pasado reciente. Además, el resultado infructuoso de las negociaciones sobre el reparto de beneficios alimentó la insatisfacción, ya que los empleados afirmaron que las concesiones de la dirección eran bajas y que el proceso estaba mal organizado y se llevaba a cabo demasiado rápido. Ahora exigen que el porcentaje del plan de participación en los beneficios vuelva a ser un objetivo del 60% y hacen hincapié en reducir el desequilibrio salarial de género, al tiempo que se aseguran de que haya aumentos salariales más significativos para el personal con salarios más bajos.

Los trabajadores expresan frustración por la toma de decisiones unilateral de la dirección

Aparte del trabajo remoto y las cuestiones salariales, los trabajadores de Ubisoft no están contentos con la forma en que la empresa maneja las relaciones laborales. Acusan a la dirección de no llevar a cabo debates adecuados con los representantes de los trabajadores y argumentan que muchas decisiones las toma únicamente la dirección sin tener en cuenta a los trabajadores. Como sugirieron los organizadores de la huelga, siempre ha reinado este problema de toma de decisiones desde arriba, lo que explica la falta de confianza de los empleados hacia la dirección.

Los empleados de Ubisoft sostienen que debe haber un verdadero "diálogo social" donde las preocupaciones y puntos de vista de los empleados sean realmente considerados en el proceso de toma de decisiones. Actualmente, prevalece entre numerosos trabajadores la creencia de que la dirección simplemente está imponiendo la ley, sin dejar espacio para aportaciones sustanciales o negociaciones.

Dada la fecha de la huelga a mediados de octubre, esta acción laboral puede tener consecuencias de gran alcance para Ubisoft en Francia. El descontento ya ha comenzado a extenderse por las fronteras de Francia y los trabajadores en huelga llaman a sus compañeros de otros países a solidarizarse y movilizarse también. Dado que Ubisoft tiene que depender de la cooperación de sus empleados para el desarrollo oportuno de cualquiera de sus proyectos, existe la posibilidad de que una huelga a gran escala detenga cualquier proyecto de juego en curso y afecte las fechas de los próximos lanzamientos. pospuesto aún más.

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