EXCLUSIVA-ConocoPhillips dice que recortará su plantilla entre un 20 y un 25%, las acciones caen

Por Georgina McCartney, Arathy Somasekhar y Ernest Scheyder

HOUSTON, 3 sept (Reuters) - El productor estadounidense de petróleo y gas ConocoPhillips COP.N recortará entre un 20% y un 25% su plantilla en el marco de un programa de reestructuración más amplio, según anunció el miércoles un portavoz de la empresa.

Las acciones de la empresa bajaron un 4,7%, hasta situarse en torno a los 94 dólares.

Los empleados recibieron esta mañana un correo electrónico con un mensaje de vídeo del consejero delegado, Ryan Lance, en el que se detallaban los planes, según dijeron a Reuters cuatro fuentes de ConocoPhillips. La empresa tiene previsto celebrar una asamblea pública el jueves por la mañana a las 9.00, hora central, según las fuentes.

ConocoPhillips tiene aproximadamente 13.000 empleados en todo el mundo, lo que significa que se verán afectados entre 2.600 y 3.250 empleados. La mayoría de los recortes se realizarán antes de finales de año, dijo el portavoz de ConocoPhillips, Dennis Nuss, en una respuesta por correo electrónico a Reuters.

La nueva estructura y dirección se harán públicas a mediados de septiembre, y la nueva organización se pondrá en marcha en 2026, dijeron dos de las fuentes.

La petrolera Chevron (link) CVX.N también anunció despidos a principios de año, al igual que la empresa de servicios SLB (link) SLB.N.

En abril, dos fuentes dijeron a Reuters que ConocoPhillips, con sede en Houston, había contratado a la consultora de gestión Boston Consulting Group para que le asesorara sobre la reestructuración (link) y el programa de despidos, denominado internamente "Competitive Edge"

Los ingresos netos de ConocoPhillips se redujeron en el segundo trimestre a unos 2.000 millones de dólares, el nivel más bajo desde el trimestre finalizado en marzo de 2021, cuando la demanda de COVID-19 hizo estragos. La compañía advirtió en mayo de la incertidumbre y la volatilidad de los mercados, y añadió que buscaba impulsar la eficiencia del capital y reducir costes en toda la organización.